Descriptif du poste: Reisel Paris recherche pour son client dans le secteur ferroviaire un directeur travaux TCE expérimenté, à Paris en CDI, à pourvoir dès que possible. Ce rôle est central pour assurer le pilotage efficace des opérations de construction et de rénovation. Vous serez amené à intervenir sur divers chantiers de gares et travaillerez en étroite collaboration avec les équipes internes et externes. Vos principales missions incluront : - Superviser la gestion des chantiers depuis la phase de préparation jusqu'à la livraison, en respectant les délais et les budgets impartis. - Coordonner l'ensemble des acteurs impliqués : architectes, sous-traitants, fournisseurs et équipes techniques. - Assurer le contrôle qualité des travaux réalisés afin de garantir leur conformité aux normes en vigueur. - Anticiper les problématiques techniques ou humaines pouvant impacter l'avancement des projets et mettre en place des solutions adaptées. - Effectuer un suivi rigoureux de l'évolution financière des chantiers, notamment par le biais du contrôle budgétaire. - Veiller au respect strict des règles de sécurité sur les sites ainsi qu'à leur conformité réglementaire. - Piloter les réunions de chantier régulières pour évaluer l'avancement du projet avec toutes les parties prenantes. - Préparer et suivre les documents administratifs nécessaires à la bonne exécution des travaux. - Effectuer la gestion informatisée et physique du rage de câble ainsi que toutes missions essentielles assorties au poste d'un Directeur travaux Profil recherché: - Un minimum de 10 ans d'expérience sur un poste similaire dans le domaine du bâtiment TCE (Tous Corps d'État). - Une connaissance approfondie des méthodes modernes de construction et une forte aptitude en gestion technique du bâtiment. - D'excellentes compétences organisationnelles couplées à un sens aigu de la planification stratégique. - Des aptitudes probantes en communication écrite et orale afin d'entretenir un dialogue constructif avec tous les partenaires projet. - Une faculté avérée à résoudre rapidement et efficacement tout problème qui pourrait surgir sur site  Vous souhaitez vous lancer dans l'aventure ? N'hésitez plus, et postulez en cliquant sur le lien dédié et rejoignez Reisel ! Après un échange téléphonique avec l'équipe Recrutement/Rh suivi d'un premier entretien, vous rencontrerez votre N+1, le process se terminera par une rencontre avec le client. Il est essentiel pour nous d'améliorer et valoriser la diversité et l'inclusion au sein de nos équipes. Cette offre est écrite au masculin pour plus de lisibilité, mais s'adresse à tout le monde. L'ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap.