Descriptif du poste: Dans le cadre du développement de son activité, notre client recrute un gestionnaire de paie pour renforcer son équipe d'Épinal ou de Gerardmer (lieu de travail à définir selon votre souhait) Vous prendrez en charge un portefeuille de clients variés, avec les missions suivantes : * Élaboration de 400 à 500 bulletins mensuels pour environ 80 clients * Gestion multi-conventionnelle : BTP, HCR, Immobilier, Coiffure, etc. * Déclarations sociales mensuelles (DSN) * Conseil quotidien auprès des clients sur les questions de paie, RH, droit social * Participation à la vie de l'équipe : entraide, gestion collégiale de certains dossiers, échanges de pratiques * Tâches administratives liées à la paie (contrats, prévoyance, mutuelle, intéressement, ...) Ici, vous ne serez jamais seul : solidarité, partage et écoute font partie du quotidien. Ce que l'entreprise vous offre : * CDI, 36h/semaine sur 4,5 jours * ½ journée de télétravail hebdo * Rémunération selon profil : 32 à 38 K brut/an * Indemnités de transport * Intéressement + prime d'entrée pour chaque nouveau client * Perspectives d'évolution rapide selon votre implication * Une ambiance de travail conviviale, où chacun est valorisé Profil recherché: Vous disposez de : * 3 ans minimum d'expérience en tant que gestionnaire de paie, exclusivement en cabinet comptable * Une bonne maîtrise de SILAE * Une aisance avec les outils numériques, notamment les outils utilisant l'intelligence artificielle Mais surtout, nous recherchons une personnalité. Si vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes : * Rigueur, sens de l'organisation et précision * Esprit logique et pragmatique * Réactivité et gestion des priorités * Excellent relationnel et goût pour la communication * Curiosité, esprit d'initiative et force de proposition * Persévérance et envie de vous investir dans un projet d'équipe Alors vous avez toute votre place chez nous, postulez sans hésiter.