Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, vous intégrerez une équipe RH de 4 personnes et serez directement rattaché(e) à la Responsable RH. Vos missions sont les suivantes : Recrutement : Recueillir les besoins de recrutement Rédiger les annonces et publier les offres via un ATS de multidiffusion Assurer le traitement des candidatures : présélection téléphonique, réalisation des entretiens en duo avec les managers, gestion des candidatures Préparer le parcours d'intégration personnalisé des nouveaux salariés et assurer son suivi et accompagnement en lien avec le SIRH Sourcer des candidats sur les job boards et CVthèques Gestion de l'intérim : Gérer les demandes et le suivi des missions intérim : contact des agences, choix des intérimaires, suivi administratif des contrats Organiser l'intégration des intérimaires en lien avec les services Marque employeur: Participer à l'organisation et à l'animation d'évènements de recrutements (job dating, forum emploi) Développer et entretenir les relations avec les écoles, partenaires et acteurs locaux de l'emploi Contribuer à valoriser les métiers, les valeurs et la culture de l'entreprise auprès des candidats Pourquoi ce poste pourrait vous intéresser ? Des valeurs partagées : la qualité des relations humaines, la cohésion d'équipe et la convivialité. Un environnement stimulant qui vous permet d'exercer votre métier de façon autonome et responsable. Une entreprise avec une qualité de vie au travail : des locaux neufs et lumineux, des équipements adaptés et ergonomiques, un espace de restauration cosy, une salle de sport en libre accès et cours collectifs avec des coachs professionnels, une salle de repos et des moments de convivialité. Ce qui compte pour nous ? Issu d'une formation supérieure Bac+2/Bac +3 dans les ressources humaines, vous bénéficiez d'un parcours significatif vous permettant d'être autonome. Une solide expérience dans le recrutement est essentielle pour bien appréhender le poste. Votre aisance relationnelle et rédactionnelle ainsi que votre esprit d'équipe sont de réels atouts. Votre sens de l'organisation, votre discrétion et votre confidentialité seront indispensables pour ce poste. Votre maitrise des outils bureautiques sera appréciée. Avant de vous lancer dans l'aventure, nous vous proposons un parcours d'intégration personnalisé afin de vous garantir une pleine réussite sur ce poste. Intégrer VST c'est avant tout rejoindre un univers coopératif avec des valeurs fortes où le travail en équipe a toute sa place alors rejoignez-nous ! Prise de poste dès que possible. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.