Descriptif du poste: Manager les équipes ? Organiser et suivre les plannings d'exploitation des unités du secteur, et les plannings d'astreinte ? Vérifier l'application des règles de fonctionnement et des procédures en vigueur ? Contrôler la performance des équipes et la qualité du travail effectué ? Être le référent sécurité ? Assurer le suivi des absences et la mise à jour des plannings ? Être le relai de la direction auprès des équipes Être le référent technique du secteur : ? Assurer l'approvisionnement des réactifs et du matériel ? Soutenir les producteurs d'eau pour identifier les dysfonctionnements et les résoudre ? Mettre en oeuvre des protocoles opérationnels (procédures, modes opératoires) sur les usines et les ouvrages associés ? Gestion de la maintenance préventive GMAO (MAINTA) ? Proposer des optimisations sur le fonctionnement des installations et travailler avec le chargé de missions performance ? Participer aux choix des traitements de désinfection à mettre en oeuvre suivant le contexte ? Exercer la surveillance au titre de la sécurité des installations ? Contribuer à la validation des projets et participer au suivi de travaux relatifs aux installations du secteur. Rendre compte de l'activité ? Contrôler la bonne réalisation des bons de travail MAINTA ? Mettre en place des tableaux de bords d'indicateurs ? Renseigner et contrôler les tableaux de bords relatifs à l'activité du service ? Réaliser un suivi des rendements de production sur les installations remarquables du secteur ? Réaliser des bilans d'exploitation annuels des installations ? Élaborer et renseigner les carnets d'exploitation ? Consigner les dysfonctionnements, contribuer à en analyser les causes puis à exprimer le mode de résolution.     MISSIONS ANNEXES :     ? Vérifier le bon fonctionnement des systèmes de production d'eau potable confiés ? Effectuer des réglages, réaliser les opérations courantes ? Procéder au diagnostic des signes de dysfonctionnement afin de prévenir les pannes et le cas échéant, assurer les travaux de dépannage et de réparation ? Entretenir et effectuer la maintenance, veiller à la modernisation des équipements ? Assurer les mesures d'autocontrôles en production et sur les réseaux, jusqu'au point de livraison. Prendre les mesures correctives nécessaires ? Optimiser l'utilisation de l'énergie électrique et des produits de traitement ? Mettre en oeuvre les mesures correctives en cas de non-conformités sanitaires ? Avoir la connaissance de la gestion de tous les sites de manière à pouvoir y intervenir en suppléance Profil recherché: COMPETENCES REQUISES : Formation Bac ou Bac +2/3 GEMEAU - Métiers de l'eau ? Maintenance - Electromécanique Savoir : ? Connaissances approfondies en matière de règlement sanitaire et législation des eaux destinées à la consommation humaine ? Connaissances approfondies en électromécanique/électrotechnique ? Connaissances des process de traitement de l'eau ? Connaissances dans le fonctionnement et l'exploitation des UTEP ? Capacités d'encadrement ? Maîtrise des outils informatiques (Word ? Excel), logiciels métier (Télésurveillance, GMAO, SIG) Savoir-faire (être capable de) ? Manager ses équipes ? Organiser l'activité ? Rendre compte de son activité, suivre les tableaux de bord et analyser son activité ? Hiérarchiser les urgences et les échéances ? Contribuer à l'amélioration des procédures et des modes opératoires liés à l'activité ? Diffuser les messages du service auprès des agents ? Rédiger un rapport de maintenance, un bilan d'exploitation Savoir être ? Sens du service public ? Travailler en autonomie ? Faire preuve de rigueur et de précision dans l'exercice de ses missions ? Capacité de communication ? Capacité de synthèse ? Réactivité et Disponibilité     Conditions d'exercice :     Classification convention collective nationale - IDCC 2147 : ? Contrat à durée indéterminée à temps complet ? Groupe IV de la convention collective ? Rémunération brute annuelle selon convention collective et prime de performance + participation employeur prévoyance et mutuelle Missions exercées sous la responsabilité hiérarchique directe de la Responsable du service production au sein du Pôle Eau Potable de la Direction technique. Localisation : prise de poste à définir. Déplacements : fréquents sur le secteur et ponctuels sur l'ensemble du territoire syndical. Rythme de travail adapté (35h en 4 jours). Astreintes : à définir selon le profil.