CHEF(FE) DU PÔLE PROGRAMMATION, ANALYSE ET ACCOMPAGNEMENT BUDGÉTAIRE - SPSP (H/F) 75 - Paris (Dept.)
Offre n° 2400421
CHEF(FE) DU PÔLE PROGRAMMATION, ANALYSE ET ACCOMPAGNEMENT BUDGÉTAIRE - SPSP (H/F)
75 - Paris (Dept.)
Publié le 15 août 2024
Référence CSP: 2024-1670758 Au sein du bureau de la programmation et de la synthèse, le chef de pôle assure l'encadrement du pôle « programmation, analyse et accompagnement budgétaire » (PAAB) composé d'un chef de pôle et de trois agents de catégorie A. En mettant, l'accent sur la transversalité au sein du bureau, du département et plus largement des services partenaires du ministère, le chef pôle dispose des attributions principales suivantes : · Coordonner les travaux du pôle dans l'objectif des différentes échéances budgétaires inhérentes au programme ; o S'assurer de la production, dans le respect des échéances, des documents nécessaires à l'organisation des rendez-vous budgétaires dans le cadre de la gestion annuelle (DPU, CRG). Travaux nécessitant l'organisation d'échanges avec les services de l'administration centrale et les différentes unités opérationnelles (UO) du programme P310 hors Titre 2 ; o Assurer le suivi quotidien de la gestion budgétaire du programme. (Tableaux de synthèse, analyses, prospective) par l'élaboration des documents nécessaires au suivi des ressources et de l'exécution en lien avec les services concernés (bilatérales, RDV de gestion). · Accompagner les responsables d'unités opérationnelles (RUO) et responsables délégués à l'activité (RDA) dans l'amélioration de leurs pratiques et de leur suivi budgétaire ; De façon spécifique le chef de pôle est en charge de : · Proposer les dotations notifiées aux responsables d'unités opérationnelles (RUO) et aux responsables délégués à l'activité (RDA), et d'assurer l'actualisation des ressources et des dotations correspondantes ; · Développer une expertise concernant l'outil Chorus, en produisant les tableaux de bord et en consolidant les comptes rendus du pôle pour leur actualisation. Améliorer le suivi en développant de nouveaux outils ; · Suivre la création et la gestion des tranches fonctionnelles, des affectations d'autorisations d'engagement, en s'assurant de la conformité par rapport au protocole TF du P310 ; · Piloter et suivre les mises à disposition des crédits (sous Chorus) réalisées par le pôle ainsi que l'exécution de la programmation; Une prise en main technique des outils budgétaires (Word, Excel, Chorus, etc.) est attendue du chef de pôle qui doit assurer le contrôle des activités des trois chargés de programmation et d'analyse budgétaire, mais également des fichiers transmis aux différents services partenaires du bureau : services du RFFIM et services métiers. Nombre d'agents à encadrer ✔ 3 A ☐ B ☐ C
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Entreprise
Sans justice, il ne peut y avoir de démocratie. Elle est facteur d'ordre, d'équilibre et de lien social. Ministère régalien, le ministère de la Justice a pour mission de concrétiser cet ordre, cet équilibre, ce lien social, à travers son organisation et ses moyens humains et matériels.Il garantit le bon fonctionnement des juridictions (tribunaux et cours) et en gère les moyens en personnel, équipements et locaux. Il rend ainsi possible l'exercice de l'autorité judiciaire c'est-�.
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