Technicien(ne) gestion du personnel (H/F) 45 - ORLEANS
Offre n° 2400572
Technicien(ne) gestion du personnel (H/F)
45 - ORLEANS - Localiser avec Mappy
Publié le 15 août 2024
Nous recherchons un(e) technicien(ne) gestion du personnel en CDI à temps plein. Mission/Activités Vos missions. * Vous assurez le traitement des opérations administratives liées à la gestion du personnel, de l'embauche jusqu'à la sortie : gestion des contrats, changement des situations personnelles et professionnelles, complémentaire santé. ; * Vous accompagnez et renseignez les salariés lors d'évènements impactant la vie professionnelle : retour d'absence de longue durée, mobilité interne, départ en congés maternité, retraite. ; * Vous assurez la gestion du temps de travail : suivi des temps, congés, RTT, absentéisme, . ; * Vous collaborez à la réalisation de la paie en transmettant les éléments au Centre National de Paie ; et vous payez les charges sociales ; * Vous assurez les supervisions relatives à la qualité de la paie ; * Vous répondez aux demandes des interlocuteurs internes (salariés, managers des services, Direction) et externes (Centre National de Paie, URSSAF, Médecine du travail, Complémentaire santé, .) ; * Vous gérez les visites médicales du travail en relation étroite avec le service de prévention et de santé au travail (CIHL) ; * Vous assurez les reportings nécessaires au bon suivi de l'activité ; et participer à diverses activités transversales du service. Vous serez également amené(e) à participer à des projets transverses du secteur et vous serez associé(e) au déploiement de la politique des ressources humaines de l'entreprise. Informations complémentaires Où ? Siège de la CPAM du Loiret, Place de Gaulle à Orléans. Quand ? dès que vous êtes disponible Conditions . Un parcours d'intégration et de formation professionnelle sera mis en place pour vous accompagner dans votre prise de fonction. Dans ce cadre, vous pourrez également compter sur Aurore, Aurélie, Ingrid, Ilhame et Adeline, et toute l'équipe du département Ressources Humaines. Rémunération : Vous percevrez un salaire brut mensuel à partir de 1 808.34€ sur 14 mois soit un salaire brut annuel de 25 316.83€. Horaires : 39h00 hebdomadaire - horaires variables selon les nécessités du service. Avantages : télétravail possible après 3 mois de présence sous conditions + prime d'intéressement + mutuelle d'entreprise + carte restaurant + remboursement à 75% de votre abonnement de transport + forfait mobilité durable + prime de crèche + RTT + accès aux activités sociales et culturelles du Comité Social et Economique. Environnement de travail : En plein cœur du centre-ville d'Orléans, proximité immédiate de la ligne A et B du tramway (arrêt De Gaulle), proche de la gare SNCF (10 min à pied), espace de restauration, parking à vélo. Vous devrez vous conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information et respecter les règles de sécurité en vigueur dans l'organisme notamment celles relatives au secret professionnel. Conformément aux engagements pris par l'Assurance Maladie du Loiret en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous et fera l'objet d'une adaptation du poste de travail si nécessaire. Envie de vous lancer ? Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) avant le 8 septembre 2024. Les entretiens se dérouleront le : 17 septembre 2024 après-midi Vos références et diplômes seront vérifiés lors de l'entretien de motivation.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Durée du travail
- 39 H Travail en horaires fractionnés
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Langue
- FrançaisCette langue est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités générales de sécurité sociale
Entreprise
UCANSS
L'Assurance Maladie est une branche de la Sécurité sociale qui depuis plus de 75 ans joue un rôle majeur au service de la solidarité nationale. constituée d'un collectif de plus de 480 personnes animées par la culture du résultat, où chacun met ses compétences au service de nombreux projets pour protéger la santé de plus de 640 000 assurés à chaque étape de la vie, dans le respect de ses valeurs: universalité, solidarité, responsabilité
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