Missions: Sous la responsabilité de la gestionnaire, vous prendrez en charge la référence technique de la micro-crèche. Votre temps hebdomadaire sera réparti avec 7h « au bureau » et 28h auprès des enfants. Côté « terrain » vous serez en charge : - d'accueillir les enfants et leurs familles au moment des arrivées et des départs - de garantir le bien-être des enfants tout au long de journées en répondant à leurs besoins physiologiques, cognitifs, moteur et affectifs en effectuant notamment les soins et en proposant des activités. - d'encadrer l'équipe au quotidien, d'apporter des conseils et des propositions pour améliorer les conditions d'accueil des enfants dans le respect des protocoles mis en place dans la micro crèche - de participer à l'entretien de la micro-crèche (gestion du linge, préparation des repas et ménage) via un planning tournant avec les autres membres de l'équipe. Côté « bureau » vous serez en charge de : - réfléchir et rédiger le projet éducatif annuel en vous appuyant sur les propositions de l'équipe - préparer et animer les réunions d'équipes - définir le plan annuel de formation continue - participer aux recrutements - préparer et animer les évènements incluant les familles - participer à la gestion des plannings - faire un suivi régulier et vous tenir au courant du développement de chaque enfant, de ses progrès, ses difficultés . - travailler conjointement avec la gestionnaire de la micro crèche et les partenaires extérieurs (RSAI, formateurs, PMI .) - gérer l'accueil de stagiaires et leur encadrement Profil recherché Nous recherchons une personne dynamique, créative, bienveillante et rigoureuse prête à se lancer dans l'ouverture d'une micro-crèche. Nous recherchons notre référent(e) technique diplômée EJE (éducatrice jeune enfants, auxiliaire de puériculture, ou infirmière..) Doté(e) d'une certaine aisance relationnelle, vous savez trouver les mots justes et impulser la bonne dynamique pour motiver votre équipe et fédérer autour de missions collectives. Vous savez favoriser l'initiative et l'autonomie. Curieux, inspiré et pro-actif vous avez à cœur de faire vivre le projet pédagogique de l'entreprise. Avantages : Mutuelle, tickets restaurant, formations, cadre de travail familial. Horaires : 35h hebdomadaires en fonction de l'amplitude horaire de la crèche, planning variable établi à l'avance en équipe. Poste à pourvoir au plus tôt. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 21¿000,00€ à 28¿000,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 28/02/2025 Date de début prévue : 17/03/2025