À propos du poste : L'institut Curie site de Saint-Cloud recrute un Responsable du pôle investigation pour rejoindre notre équipe dynamique. Le responsable du pôle investigation assure la coordination et la supervision de l'acticité du pôle investigation de la Direction de la Recherche de l'Ensemble Hospitalier (DREH). Il s'assure du bon déroulement des essais cliniques et de l'atteinte des objectifs fixés par la direction de la recherche en accord avec la stratégie de l'Institut Curie. Responsabilités : * Relayer les orientations institutionnelles et les intégrer dans les pratiques du pôle * Etablir et suivre un plan d'action permettant d'atteindre les objectifs d'activité et les objectifs financiers * Organiser et optimiser les méthodes de travail * Superviser la coordination des essais cliniques de la phase Start-up à l'archivage dans le respect de la réglementation en vigueur * Superviser la gestion des conventions de recherche et la facturation des essais cliniques * Suivre l'activité d'investigation et communiquer les indicateurs de suivi * Répondre aux enquêtes d'activité * Participer au montage des dossiers de demande ou de renouvellement de labels d'activité * Animer les réunions de pôle * Participer à l'animation et au suivi de l'activité du comité interne * Promouvoir les partenariats avec les promoteurs * Piloter la modernisation des outils de travail * Assurer une veille règlementaire continue * Œuvrer pour le maintien du Système de Management de la Qualité et de la certification ISO 9001 * Promouvoir les actions de communication du pôle investigation et de la DREH Profil recherché : * Formation scientifique Bac + 5 ou plus, diplôme spécifique en recherche clinique (DU, DIU, master spécialisé) * Expérience managériale indispensable * Expérience dans un poste de coordination des activités d'investigation d'au moins 5 ans * La connaissance de l'oncologie est un plus * Connaissance de la réglementation en vigueur française et internationale * Maîtrise avancée des outils informatiques (Word, Excel et PowerPoint) * Très bonne maitrise de l'anglais technique métier écrit et oral Qualités requises : * Aisance managériale * Sens de l'organisation, rigueur et efficacité * Sens de la communication * Esprit de synthèse * Force de propositions * Sens du service * Esprit d'équipe * Autonomie Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 50 000,00€ à 60 000,00€ par an Avantages : * Aide au logement * Prise en charge du transport quotidien * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel