Description du poste : Rattaché au chef de bureau communication le titulaire du poste pilote une partie de l'activité de production des contenus destinés à une diffusion sur l'ensemble des canaux de communication du CND, assure une activité de community management sur les réseaux sociaux, rédige et participe au pilotage de la rédaction des contenus et peut être amené à gérer et couvrir des évènements à forte visibilité (évènements institutionnels, cérémonies, salons, opérations de relations publiques, tournoi de sport, etc.). 1. Communication institutionnelle et externe -Relations presse et médias (communiqués, interviews, dossiers). -Coordination des prises de parole institutionnelles. -Valorisation des projets, innovations et expertises. -Gestion des supports de communication (brochures, rapports, plaquettes). 2. Communication digitale -Supervision des contenus web et réseaux sociaux. -Pilotage du site internet et des plateformes numériques. -Veille e-réputation et cybersécurité de la communication. -Suivi des indicateurs de performance (KPIs). 3. Communication interne -Accompagnement du changement dans un environnement numérique en évolution. 4. Gestion de crise et communication sensible. -Coordination de la communication en situation sensible. -Participation aux cellules de crise. 5. Gestion administrative et budgétaire -Gestion commandes et suivi budgétaire (appui logistique au bureau, relations fournisseurs, suivi achats, engagement des dépenses Description du profil : Il est cherché un profil dynamique, autonome et force de proposition, ayant une bonne vision des enjeux du numérique, du secteur de la défense et de solides compétences en communication (communication, événementiel, rédaction, graphisme, réseaux-sociaux, multimédias) forgées par une première expérience dans le domaine. COMPÉTENCES TECHNIQUES -Communication institutionnelle et politique -Relations presse -Communication digitale et réseaux sociaux -Rédaction stratégique et éditoriale -Pilotage de projets complexes -Outils de communication numériques -Bonne connaissance des enjeux de cybersécurité et du numérique QUALITÉS PROFESSIONNELLES -Grande rigueur et discrétion -Excellent sens stratégique -Forte capacité d'analyse et de synthèse -Excellentes qualités rédactionnelles -Capacité à travailler sous pression -Sens aigu de l'éthique et de la confidentialité CONTRAINTES ET SPÉCIFICITÉS DU POSTE -Habilitation de sécurité obligatoire. -Devoir de réserve strict. -Disponibilité en cas de crise. -Environnement sensible et stratégique. -Confidentialité des informations traitées.