Pour accompagner notre développement nous recherchons un.e gestionnaire RH et paie : - Etablir la paie pour l'ensemble du Groupe DGC (60 à 100 bulletins répartis sur 7 entités), établir la DSN - Assurer la gestion administrative des RH : DPAE, contrats de travail, registre du personnel, attestations, gestion des AT/MP et AM, rédaction de courriers, médailles du travail, suivi des absences, visites médicales, etc. - Assurer les relations avec les organismes extérieurs (médecine du travail, CPAM, MSA, organismes de prévoyance et de mutuelle...) - Être l'interlocuteur privilégié des salariés et des responsables de service sur les questions RH - Accompagner les managers sur le recrutement et organiser les intégrations des nouveux embauchés - Gérer l'intérim - Définir et déployer le plan de formation PDC - Etre garant du cycle RH : entretiens annuels, NAO, formation, etc. - Veiller à la bonne application des procédures et de la législation- Une première expérience en paie indispensable - Vous faîtes preuve de rigueur et de discrétion - Vous possédez une bonne communication orale et écrite