Le Département de la Seine-Saint-Denis Qui sommes-nous ? Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité. Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme. La Direction de l'Éducation (1600 agents) porte plusieurs projets structurants ambitieux pour les collégiens et les collèges du territoire répondant aux défis de la transition écologique : un plan pluriannuel d'investissement d'1 milliard d'euros sur 10 ans, un projet éducatif départemental innovant, une stratégie numérique éducative, un modèle de restauration durable et de qualité en cours de labellisation, un accompagnement des agents de terrain des collèges et des cuisines centrales pour améliorer les conditions de réalisation et la qualité des missions d'accueil , d'entretien et de restauration dans les établissements. Elle est résolument engagée dans une démarche d'amélioration de sa stratégie usagers. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire d'un EPLE, l'agent-e effectue les diagnostics et contrôles nécessaires à la sécurité des locaux, installations et équipements, et assure la maintenance et les réparations de premier niveau de tout corps de métiers du bâtiment. Il/elle participe à l'action éducative en tant que membre de la communauté scolaire.   ·         Relationnelles et /ou managériales -       Savoir faire preuve d'adaptation et de disponibilité -       Savoir travailler en équipe sous l'autorité d'un encadrant   ·         Organisationnelles -      Savoir faire preuve d'autonomie dans l'exécution des activités confiées -       Savoir organiser son travail suivant les consignes données par son responsable direct -       Savoir travailler en lieu occupé -       Savoir intégrer les priorités du service dans la gestion quotidienne des activités   ·         Professionnelles et Techniques -       Savoir réaliser des travaux de maintenance de premier niveau, tout corps de métiers du bâtiment -       Savoir alerter sur les risques, les dysfonctionnements, la vétusté et les mises aux normes -       Savoir rendre compte des problèmes techniques rencontrés lors des interventions à sa hiérarchie -       Savoir repérer les situations à risque et les sécuriser dans l'attente d'une intervention ultérieure -       Savoir accompagner les intervenants extérieurs pendant les travaux et en contrôler la bonne exécution -       Connaître et appliquer les gestes professionnels adaptés au transport de charges Assurer les travaux de maintenance préventive et curative de premier niveau des locaux, installations, équipements et matériels de l'EPLE (plomberie, serrurerie, électricité, peinture, etc.) et faciliter le travail des intervenants extérieurs. Entretenir les espaces extérieurs et espaces verts (débroussaillage, tonte, taille, nettoyage). Assurer la propreté et l'organisation de l'atelier dédié à l'entretien technique et au magasinage des pièces dans le respect des règles de sécurité. Suivre le stock des équipements, outils et matériaux et conseiller l'adjoint-e gestionnaire sur le renouvellement du matériel. Assurer les déplacements nécessaires qui relient le collège à ses différents partenaires (plis, récupération de matériel divers, fournitures, courriers...). Apporter une assistance technique et de manutention aux agents polyvalents. En nous rejoignant, vous bénéficiez de conditions de travail attractives : Accès à conditions avantageuses à des locations de Vélos à assistance électrique via le dispositif VéloTAF ; Restaurant administratif de qualité sur site ; CE interne permettant l'accès à une billetterie à prix réduit (dès 1 mois d'ancienneté), chèques vacances ; Prise en compte de la santé menstruelle et reproductive des agentes   Réservation possible de panier Bio,  Accès à une importante offre de sport variée ; Remboursement Navigo jusqu'à 70% ; Participation à la mutuelle et prévoyance. Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap. Rythme de travail calé sur celui de l'année scolaire (application du règlement intérieur du temps de travail et des congés des agents des collèges) Pour en savoir plus