L'Interprofession des Filières Végétales de Guyane (IFIVEG) est une association loi 1901 qui a été créée en 2012 avec deux objectifs principaux : développer les filières végétales de Guyane et promouvoir la production locale. Le rôle d'une interprofession est d'assurer l'interface entre tous les maillons et métiers des filières concernées : de la production, l'agro-fourniture, le négoce et le commerce de gros, à la distribution (GMS, commerces spécialisés et restauration collective). Une interprofession a également un rôle de représentation et de défense des intérêts des professionnels ainsi qu'un rôle d'appui à la professionnalisation et de conseil auprès de ses membres. L'IFIVEG est composée d'une coordinatrice et de deux chargés de mission. Les missions attendues sont les suivantes :  A/Mise en place de l'Observatoire Régional de l'Agriculture Biologique (50%) Dresser un état des lieux des filières agricoles biologiques ; Animation du réseau des acteurs de la filière biologique Analyse des perspectives de développement des filières ; Identification et mobilisation d'informations pour la production d'études. B /Valorisation des productions agricoles via la mise en place du label RUP Guyane et de son cahier des charges (50%) Animation du réseau des acteurs du label RUP (suivi des agriculteurs labellisés ou en voie de l'être, appui aux organisations professionnelles agricoles, organisation des comités de pilotage, etc; Recensement et capitalisation des données techniques sur le territoire Élaboration et mise en œuvre d'un plan de communication pour accroître la notoriété du label; Recherche de débouchés (GMS, restauration collective)  ; De formation supérieure (Bac+5) en agronomie, agroalimentaire, développement territorial ou marketing agroalimentaire ; le ou la candidate évoluera dans un contexte très enrichissant lui permettant de dialoguer avec une grande palette d'acteurs. Ce n'est pas tant des qualités techniques qui sont attendues, mais plutôt des "soft skills" permettant de dialoguer avec chacun, en démontrant : Une capacité à animer un réseau d'acteurs et à coordonner des projets multi-partenariaux ; Une aisance rédactionnelle ( Rigueur, capacité d'analyse et esprit de synthèse) et capacités relationnelles ; Des compétences (basiques) en marketing et communication, avec une bonne maîtrise des outils numériques et de la création de contenus; Un bon sens de l'organisation, de l'autonomie (mais vous serez accompagné(e)!) et proactivité ;