ouFormer est une plateforme innovante dédiée à la réservation de formations professionnelles en temps réel. Notre mission est de simplifier l'accès à la formation pour les salariés et les particuliers, tout en soutenant les organismes de formation dans le développement de leurs sessions inter-entreprises. Basée à Bordeaux (Chartrons), ouFormer s'engage à offrir un service de qualité, favorisant l'égalité des chances et le développement de l'offre locale de formation. Intitulé du Poste : Lead Developer Web (Symfony / Next.js) Contexte & Objectif du poste Dans le cadre de l'internalisation progressive de l'équipe tech, le poste de Lead Developer Web est ouvert avec une vocation à évoluer vers un poste de CTO. La plateforme est aujourd'hui développée et maintenue par une agence externe, sur une base Symfony (back-end) et Next.js (front-end). Le code est opérationnel, structuré, et déjà en production. Le rôle débutera par des interventions ciblées : évolutions fonctionnelles autonomes, correctifs, ou développement de modules isolés, afin de permettre une montée en compétence progressive sur l'existant. Ce temps d'appropriation est considéré comme essentiel.. Mission : * Monter en compétences sur le code existant et l'environnement fonctionnel de la plateforme. * Développer des modules ou fonctionnalités spécifiques (nouveaux écrans, outils internes, correctifs). * Assurer la qualité du code, des tests et de la documentation technique. * Coordonner progressivement la structuration de l'équipe technique interne. * Participer à la définition des standards de développement, du socle technique, et des bonnes pratiques. * Contribuer à la vision long terme de la plateforme (architecture, scalabilité, performance). Compétences Requises : * Excellente maîtrise du framework Symfony (PHP) pour le développement back-end. * Solide expérience en Next.js / React pour le développement front-end. * Capacité à lire, comprendre et faire évoluer un projet. * Connaissance des bonnes pratiques de développement (tests, versioning, CI/CD, sécurité). * Esprit d'analyse, autonomie et rigueur. * Aptitude à interagir avec une agence externe et une équipe produit interne. Profil Recherché : * Expérience significative (4 à 8 ans) en développement web fullstack. * Une première expérience en tant que référent technique ou tech lead serait un atout. * Intérêt marqué pour les environnements startup ou produit SaaS. * Capacité à gérer des projets techniques complexes tout en restant proche de l'opérationnel. * Sensibilité produit et envie de comprendre les problématiques métier. * Intérêt pour une prise de responsabilités progressive (technique, puis managériale). Avantages : * Poste stratégique au sein d'une startup à fort potentiel. * Évolution naturelle vers un rôle de CTO à moyen terme. * Codebase propre, stable et déjà opérationnelle. * Locaux agréables dans le quartier des Chartrons (Bordeaux). * Équipe bienveillante, orientée impact et qualité produit. Localisation : Bordeaux (Chartrons) Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 32 391,70€ à 40 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel