Nous recherchons : Chef de Secteur GMS F/H - Agro-alimentaire Notre client, un leader dans le secteur de l'agro-alimentaire, recherche un(e) Chef(fe) de Secteur GMS pour un poste en CDI à pourvoir dès que possible. Le poste est basé dans la région Orléans/Tours, couvrant les départements 45, 18, 36, 41 et 37. Vos responsabilités : En tant que Chef(fe) de Secteur au sein de l'équipe des Ventes terrain, vous serez responsable de votre propre portefeuille clients (hypermarchés et supermarchés à fort potentiel) et vous aurez pour mission : * Application des politiques : Garantir l'application des politiques commerciales et marketing de l'entreprise. * Référence de nos catégories : Être le référent pour l'ensemble de nos catégories de produits. * Partenariat client : Construire des relations solides pour développer le chiffre d'affaires et les parts de marché des marques représentées. Vos principales missions Leviers en magasins : * Assortiment : Assurer la présence optimale de nos produits et innovations, adapter les recommandations d'assortiments, et veiller à la cohérence des stocks en magasin. * Promotion : Vendre et mettre en place des opérations promotionnelles, identifier des opportunités supplémentaires en magasin, et gérer les ressources nécessaires. * Linéaire : Optimiser l'exposition des produits via des plans merchandising, adapter les recommandations de merchandising et gérer leur mise en place. * Rentabilité : Négocier des accords en magasin et se positionner en partenaire rentable. Gestion efficace : * Organiser votre activité et couvrir votre secteur selon les priorités. * Effectuer le reporting du secteur selon les procédures en vigueur. * Optimiser l'utilisation des moyens in-store (aide merchandising, BRI, balisage, PLV...). Profil recherché * Diplômé(e) d'un master (commerce/marketing) avec une expérience en alternance dans l'industrie agro-alimentaire / grande consommation * Pro-activité, sens de l'initiative et de l'organisation, curiosité, aisance relationnelle, enthousiasme et engagement. * Maîtrise des outils informatiques. * Adéquation aux valeurs de l'entreprise : Proximité, Authenticité, Propriété, Joie. Conditions * CDI à temps plein, statut employé. * Démarrage : Dès que possible. * Salaire : À convenir avec l'employeur. * Voiture de fonction.