Référence CSP: O069250/915000538 Écouter - Coopérer - Considérer : La ville de Corbas promeut une qualité de vie au travail qui favorise l'épanouissement personnel, la solidarité coopérative et une forte cohésion d'équipe. La Ville de Corbas recrute un.e chargé.e de communication. Sous la responsabilité de la responsable du service communication, le ou la Chargé(e) de mission participe pro-activement à la mise en ½uvre des projets et livrables de communication de la ville. Magazine municipal - Assurer la rédaction d'articles,de dossiers, d'interviews, de reportages ou tout autre article pour le «  Vivre à Corbas », magazine municipal (5 numéros/an, 4500 exemplaires) - Collecter de l'information nécessaire à la réalisation des sujets de divers interlocuteurs (associations, entreprises, personnes qualifiées...) et internes (élus, services municipaux) - Réaliser la mise en forme des articles en collaboration avec la graphiste - Réaliser la relecture du magazine municipal Conception et réalisation de produits de communication (externe, interne, print, web et réseaux sociaux) - Élaborer des supports de communication papier et web - Gérer la publication des supports - Adapter les messages aux supports de communication et aux publics ciblés - Rédiger des supports de communication interne - Rédiger d'autres publications de la collectivité (guides, plaquettes, brochures, flyers, etc.) - Rédiger les contenus pour le site internet de la ville, les réseaux sociaux et l'ensemble des supports de communication externe et interne Évènementiel - Assurer la couverture photo/vidéo des événements de la ville - Concourir à l'organisation de divers événements Conditions de travail Temps de travail : 38h hebdomadaires - 25 CA et 17 jours de RTT / Disponibilité lors des manifestations municipales et déplacements possibles sur la commune Lieu : Hôtel de Ville - Place Charles Jocteur 69960 CORBAS Conditions d'exercice : Cadre d'emplois des adjoints administratifs ou des rédacteurs Télétravail : oui (possible après 6 mois de présence / après accord N+1) Informations complémentaires : - Forfait Mobilités Durables - Formations CNFPT, intra, préparation concours favorisées par la collectivité. - Remboursement des frais de transport pour se présenter aux épreuves Prestations sociales : - Titres restaurant valeur faciale 8. avec prise en charge employeur 60% - Possibilité de bénéficier du contrat groupe prévoyance avec participation employeur - Possibilité d'adhésion au Comité d'½uvres sociales pour les agents 25. / an - Remboursement des frais de transports en commun domicile-travail à hauteur de 75 %