CHEF DE CABINET - TRIBUNAL JUDICIAIRE DE CAYENNE (H/F)

CHEF DE CABINET - TRIBUNAL JUDICIAIRE DE CAYENNE (H/F) 973 - Guyane

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Offre n° 2411072
CHEF DE CABINET - TRIBUNAL JUDICIAIRE DE CAYENNE (H/F)

973 - Guyane

Publié le 16 septembre 2025

Référence CSP: 2025-2048054 Le(a) chef(fe) de cabinet accompagne les chefs de juridiction dans leur action en articulant la définition des objectifs stratégiques et leur mise en œuvre opérationnelle. Il/elle est placé(e) sous l'autorité des chefs de juridiction du tribunal judiciaire et leur apporte son concours dans toutes les missions en lien avec les politiques judiciaires et interministérielles, dans l'administration des cabinets des chefs de juridiction et dans la communication. Participant au pilotage des dossiers non juridictionnels en lien avec la politique de juridiction, il/elle est l'interlocuteur privilégié des partenaires institutionnels, prépare les réunions de coordination, constitue des dossiers de synthèse en vue de réunions thématiques, entretient des liens étroits avec les partenaires et acteurs de terrain. Sur initiative, il/elle propose des actions et des évènements, impulse des innovations, et apporte son soutien opérationnel à toute la juridiction dans l'avancement et le suivi des projets et des chantiers transversaux en lien avec la justice de proximité. Le chef de cabinet est un poste à responsabilités, stratégique et de confiance. o    Coordonner et mettre en œuvre des dossiers stratégiques transversaux non juridictionnels et relatifs à l'accès au droit o    Organiser les conseils de juridiction et les audiences solennelles o    Participer à la conduite de projets transversaux (développement des outils informatiques, projets immobiliers) o    Assurer la préparation et le suivi d'instances partenariales o    Assurer le pilotage, le suivi et l'interface de dossiers/instances impliquant des élus o    Être l'interlocuteur privilégié des partenaires institutionnels o    Piloter et mettre en œuvre la communication interne et externe o    Préparer des dossiers de synthèses, études, rapports, éléments de langage o    Participer à l'amélioration de l'accueil des justiciables et victimes o    Pilotage et gestion de projets, notamment : PCA, DPJ, cellule de crise o    Suivi interne des effectifs de catégorie A o    Pilotage des missions de diagnostics internes à la juridiction o    Coordination et suivi des questionnaires ministériels

Type de contrat
CDD - 36 Mois
Contrat travail
Durée du travail
00H/semaine

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Employeur


Sans justice, il ne peut y avoir de démocratie. Elle est facteur d'ordre, d'équilibre et de lien social. Ministère régalien, le ministère de la Justice a pour mission de concrétiser cet ordre, cet équilibre, ce lien social, à travers son organisation et ses moyens humains et matériels.Il garantit le bon fonctionnement des juridictions (tribunaux et cours) et en gère les moyens en personnel, équipements et locaux. Il rend ainsi possible l'exercice de l'autorité judiciaire c'est-�.

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