Missions principales : * Gestion de chantier : * Assurer l'organisation et la supervision des travaux en courant fort (électricité industrielle) sur site. * Garantir l'application des procédures de sécurité sur le chantier (respect des normes électriques NF C 15-100). * Coordonner l'activité des équipes (électriciens, monteurs) et des sous-traitants. * Suivi des plannings, anticipation des besoins matériels et humains. * Suivi technique : * Lire et interpréter les plans et schémas électriques. * Contrôler et garantir la bonne réalisation des installations électriques (distribution, câblage, raccordement d'équipements haute tension). * Assurer la mise en service des équipements et effectuer les tests de conformité. * Résoudre les problèmes techniques liés aux installations en courant fort. * Gestion des ressources humaines : * Manager une équipe d'électriciens et d'apprentis sur le terrain. * Former les équipes aux nouvelles techniques et garantir la montée en compétence. * Veiller à la motivation, à la sécurité et à l'efficacité des équipes. * Communication et coordination : * Collaborer avec les autres corps de métier (plombiers, maçons, etc.). * Effectuer les reportings réguliers auprès du conducteur de travaux (avancement, contraintes, incidents). * Être l'interlocuteur principal sur le chantier pour les clients et les sous-traitants. Compétences requises : * Compétences techniques : * Maîtrise des normes et réglementations électriques (courant fort). * Connaissances approfondies en électricité industrielle et tertiaire. * Capacité à lire des plans et des schémas électriques. * Maîtrise des outils de contrôle et de mesure (multimètres, testeurs de tension). * Compétences en gestion : * Expérience en gestion d'équipe. * Capacité à organiser un chantier et à gérer les priorités. * Aptitude à gérer les imprévus et à résoudre les problèmes rapidement. * Compétences relationnelles : * Sens de la communication et diplomatie. * Leadership et capacité à fédérer une équipe. * Capacité à travailler en collaboration avec d'autres corps de métier. Qualifications et expérience : * Formation : Bac Pro Électrotechnique, BTS Électrotechnique ou équivalent. * Expérience : Minimum 3 ans d'expérience en tant que chef d'équipe ou chef de chantier dans le domaine du courant fort. * Certifications : Habilitation électrique (B2V, BR, BC, H2V selon les installations). Conditions de travail : * Type de contrat : CDI . * Horaires : Temps plein, horaires variables selon les chantiers (possibilité de travail en soirée ou week-end en fonction des besoins). * Mobilité : Chantiers répartis sur plusieurs sites (nécessité de déplacements fréquents). Qualités requises : * Rigueur et organisation. * Sens des responsabilités. * Esprit d'initiative et capacité à prendre des décisions rapides. * Goût pour le travail en équipe et le terrain. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 35 000,00€ à 40 000,00€ par an Permis/certification: * Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel