Objectif du poste : Le Category Manager est l'expert des catégories et des circuits, en interne et vis-à-vis des clients distributeurs. Il a pour rôle d'identifier, de prioriser des leviers de croissance catégoriels et de recommander en conséquence un plan d'activation sur les 4 P pour les enseignes. Il s'assure du bon déploiement des plans d'actions catégoriels puis en mesure l'efficacité. Principales missions : *Analyse catégorielle et suivi des ventes - Fournir études et reportings des tendances panels (GMS et pharmacies) : réseaux, marché, catégories, segments, concurrents - Assurer la veille concurrentielle afin de suivre les nouveaux lancements, les performances des concurrents, les nouvelles tendances de consommation - Mettre en place des outils permettant de suivre et d'évaluer la performance de HiPP - Maîtriser les catégories, l'offre et le positionnement de la marque vs la concurrence - Communiquer les mouvements d'assortiment à la Supply pour l'ajustement des prévisions de vente - Assurer l'échange d'information entre les départements Marketing et Commercial * Relation avec les Responsables enseignes, les Directeurs Nationaux des ventes et les Enseignes/ Clients - Préparer et participer aux revues de marché et d'innovations - Mettre à disposition des analyses et argumentaires de vente - Accompagner les Responsables enseignes lors de rendez-vous catégoriels - Créer un bon relationnel avec les clients et assurer des suivis réguliers - Recommander des optimisations d'assortiment dans les enseignes * Relation avec le Marketing - Participer à l'élaboration du plan marketing et de la stratégie de développement de la marque - Suivre l'assortiment HiPP dans les enseignes afin d'assurer le déploiement de l'offre - Soutenir le lancement des innovations et suivre leur intégration en rayon - Coordonner la démarche merchandising Qualifications/ profil du poste : Formation supérieure bac +4/5, école de commerce ou équivalent 1ère expérience d'au moins 2 ans en tant que Category manager ou Panel analyste, idéalement en PGC sur un marché concurrentiel Bonne connaissance de la grande distribution Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 44 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT * Travail à domicile occasionnel Lieu du poste : Télétravail hybride (75008 Paris)