Vous êtes cadre de bloc et vous aimez les environnements exigeants, où l'on reconstruit, sécurise et redonne du sens au collectif ? Vous cherchez un poste à impact réel, avec de la latitude et un rôle central dans la performance du bloc ?   Bienvenue à la Polyclinique de l'Ormeau, établissement de référence du territoire, au cœur des Hautes-Pyrénées, avec une activité chirurgicale soutenue et des projets structurants à venir. Nous recrutons un(e) Responsable / Cadre de Bloc Opératoire en CDI. Le poste est ouvert suite au départ de la cadre actuelle (juillet ), dans un contexte où le bloc a connu plusieurs années d'instabilité managériale. L'enjeu est clair : reprendre la main, sécuriser l'organisation et redonner de la stabilité aux équipes, avec l'appui de la Direction et de la Direction des soins. Présentation du bloc opératoire : Un environnement technique, multi-sites et à forte activité : Bloc réparti sur deux sites (OP et OC), avec un projet de fusion à terme 9 salles de bloc opératoire 6 salles d'obstétrique, dont 3 en fonctionnement (dont 1 dédiée aux urgences obstétricales) Environ 75 professionnels tous périmètres confondus Activitsoutenue, aléas quotidiens, urgences, nécessitant anticipation et robustesse organisationnelle Vos missions : Au cœur du pilotage du bloc, vous aurez pour rôle de : Reprendre en main et sécuriser l'organisation des plannings (quotidiensvacations, astreintes) Piloter les programmes opératoires avec agilité et capacité d'arbitrage Manager une équipe pluridisciplinaire (IBODE, personnels en mesures transitoires, équipes soignantes, brancardiers, ASH.) Harmoniser les pratiques et poser un cadre clair, dans un contexte de tensions de positionnement entre statuts Animer les instances de gouvernance du bloc (comité de bloc, conseil de bloc) Suivre et analyser les indicateurs de performance Accompagner l'arrivée de nouveaux chirurgiens et le développement d'activités Ce que vous allez aimer : Un poste stratégique, avec un réel pouvoir d'action Un blocreconstruire, pour un(e) cadre qui aime structurer et transformer Une Direction présente et impliquée à vos côtés Un rôle de leader de terrain, visible et reconnu Des projets concrets, déjà engagés, à déployer opérationnellement Organisation & rythme Statut cadre - forfait jours Présence terrain forte, en lien étroit avec les équipes Organisation pensée pour sécuriser le fonctionnement du bloc, même en votre absence Travailtroit avec la Direction des soins et la Direction de l'établissement Rémunération & avantages Rémunération annuelle brute estimée : 55 à 65 K€, selon profil et expérience Statut cadre Avantages groupe (mutuelle, prévoyance, CSE) Accompagnementla prise de poste Process de recrutement Premierchange avec Marie, Responsable Recrutement Entretien avec la Direction et la Direction des soins Visite du bloc et rencontre des équipes Retour rapide et transparent Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici