Descriptif du poste:   Dans le cadre du développement du service Paie & Social, je recherche pour mon client un gestionnaire de paie confirmé F/H, afin de renforcer leur équipe. Vous interviendrez en autonomie sur un portefeuille clients multi-conventions, avec un rôle technique et un accompagnement de proximité. 1. Gestion de la paie (environ 300-350 bulletins mensuels) : - Préparer et établir les bulletins de paie via SILAE (multi-conventions, paramétrages avancés, automatisations). - Réaliser les DSN mensuelles et événementielles. - Contrôler la fiabilité des données et assurer la conformité réglementaire. - Optimiser les paramétrages et assurer la mise à jour des dossiers clients. 2. Administration du personnel & droit social : - Rédiger les contrats et avenants (CDI, CDD, intérim, saisonniers.). - Gérer les entrées et sorties : DPAE, soldes de tout compte, certificats, attestations. - Suivre les absences, arrêts maladie, congés, temps partiel thérapeutique. - Assurer un premier niveau de conseil en droit social individuel et collectif. 3. Relation client & missions transverses : - Être un interlocuteur privilégié pour vos clients sur les sujets paie & social. - Former ou accompagner ponctuellement les clients sur l'outil paie. - Participer à l'amélioration continue des process internes. - Travailler en lien avec les autres pôles (comptabilité, audit, juridique).   Profil recherché:   Votre profil : Vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 4 ans en gestion de la paie, idéalement acquise en société d'externalisation. Vous avez des solides compétences techniques en paie et droit social. Vous maîtrisez SILAE. Ce que nous proposons : - Un poste en CDI - Rémunération selon profil sur 12 mois - Mutuelle et Prévoyance Processus de recrutement : - Premier échange avec FED HUMAN - Entretien avec les associés du cabinet Cette offre vous intéresse ? Je vous invite à y candidater. Au plaisir d'échanger,