Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Gestionnaire ADV (H/F) Description du poste : Nous recherchons un(e) Gestionnaire ADV dynamique et rigoureux(se) pour rejoindre l'équipe de notre client. Vous serez en charge de l'ensemble du processus administratif des ventes, en veillant à la bonne gestion des commandes et au suivi des clients. Missions principales : Gérer les commandes clients de leur réception jusqu'à leur facturation et leur livraison. Assurer le suivi des stocks et des délais de livraison. Vérifier la conformité des commandes (référence produit, quantités, prix). Suivre les litiges et les retours de produits. Gérer la relation avec les clients, répondre à leurs demandes et résoudre leurs problématiques. Collaborer étroitement avec les services commerciaux, logistique et comptabilité. Assurer la mise à jour des outils de suivi (CRM, ERP, tableaux de bord). Participer à l'amélioration continue des processus internes. PROFIL : Profil recherché : Bac +2 minimum (BTS, DUT) en commerce, gestion, ou administration des ventes. Expérience de 2 à 3 ans sur un poste similaire. Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et idéalement d'un ERP (SAP, Oracle, etc.). Sens de l'organisation, rigueur et réactivité. Bonnes capacités de communication et relation client. La connaissance d'un environnement international est un plus.