Descriptif du poste: Rattaché au Directeur Général, le/la Directeur/-trice des Opérations garantit l'organisation et la coordination des opérations d'aménagement, de renouvellement urbain, de construction et de programmation.  Il/Elle pilote et anime la Direction des Opérations (DO) : 4 Pôles (58 collaborateurs). Membre du COMEX, il/elle participe aux instances de gouvernance du Groupe SERL. Management et animation d'équipes opérationnelles Définit la répartition du plan de charge, garantit l'adéquation et l'affectation des ressources nécessaires à l'activité Identifie les points d'arbitrage, décide ou les porte auprès des instances de pilotage et de gouvernance opérationnelles Anime les réunions pour assurer le pilotage et le reporting des activités opérationnelles. Assure la diffusion de l'information S'assure de l'articulation et diffusion des feuilles de route innovation et Pilotage de la performance Réalise les entretiens annuels des Resp. de Pôle et analyse ceux de leurs équipes. Identifie les besoins d'évolution des métiers, de recrutement et formation en lien avec la DRH Suivi des projets Pilote la performance économique de la DO et organise le suivi de l'activité (adéquation des temps passés/temps vendus, suivi contractuel) Garantit le reporting des activités dont il a la responsabilité Identifie les sujets de désaccord avec le client, propose les éventuels avenants, participe si besoin aux négociations Assure la mise en œuvre du guide de pilotage des projets (catégorise, suit les affaires engagées au COMEX, pilote la programmation et la préparation des revues de projets DG, DO et Pôles) Assure la préparation des Comités d'Engagement, CA SERL et SPL pour les activités dont il a la charge Participation à la gestion et au développement de la société Participe à l'identification des objectifs, orientations stratégiques et opportunités de développement Identifie les opportunités de réponse à consultations (SEM et SPL), les porte auprès du COMEX et organise la réponse si décision de donner suite. Contrôle les devis et ressources proposées par les Resp. de Pôles, avant validation par le COMEX SPL : il/elle est le point d'entrée des nouvelles collectivités actionnaires dans l'étude de nouveaux projets, la définition des modes d'interventions et de contractualisation. Pour les autres actionnaires, il organise le suivi des opérations contractualisées et la veille de celles susceptibles de l'être.Suivant les règles et seuils fixées par ces instances, présente et/ou reporte toute nouvelle opération auprès du Comité d'engagement, de l'Assemblée spéciale et du CA Filiales : il/elle est le point d'entrée de la Direction de l'Immobilier et de l'Investissement (DII) pour l'étude de nouveaux projets, la définition des modes d'interventions et de contractualisation. Valide les ressources proposées et les devis avant présentation au COMEX. Suivant les règles et seuils fixées par ces instances, présente et/ou reporte auprès du CA de la SEM SERL les contrats signés Profil recherché: De formation supérieure de niveau bac + 5 minimum en Bâtiment Construction, Architecture, Urbanisme ou équivalent, vous disposez d'une expérience de 10 ans minimum en management d'équipe pluridisciplinaire idéalement combinée à une expérience en conduite de projet dans les domaines d'activité de l'entreprise. Doté(e) d'une forte expertise métier et d'une bonne connaissance du fonctionnement des organismes publics, vous maîtrisez la réglementation de la construction, de l'aménagement et des marchés publics. Agile et à l'écoute, vous saurez mettre vos qualités relationnelles, organisationnelles et votre sens de la négociation à profit afin d'être reconnu(e) tant en interne qu'en externe. Manager aguerri(e), vous fédérez et mobilisez vos équipes pour développer le collectif.   Conditions d'emploi Contrat à Durée Indéterminée. Salaire en fonction du profil sur 13 mois incluant une part variable sur résultats annuels représentant jusqu'à 15% du salaire fixe brut, véhicule de fonction possible (à inclure dans la négociation salariale), prime vacances, titres restaurant, mutuelle prise en charge à hauteur de 60%, accord d'intéressement aux résultats de la société, avantages CSE, télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine.