Descriptif du poste: Les missions du poste - Vous avez une expérience dans la construction métallique ou une appétence pour ce domaine ? - Vous êtes une personne de terrain et aimez relever des défis techniques ? Cette opportunité est faite pour vous ! Conducteur de Travaux Charpente Métallique (H/F) - Secteur Normandie - CDI - Mondeville (14) - Rémunération selon profil et expérience Votre mission ? En tant que Conducteur de Travaux en Charpente Métallique (H/F), vous jouez un rôle clé dans la gestion et la coordination des chantiers de votre secteur. Vos missions principales : - Gestion des affaires : Prise en main et suivi technique des projets en collaboration avec les différents intervenants (clients, bureaux d'études, fournisseurs). - Études techniques et préparation : Prise de cotes sur chantier, vérification des implantations et définition des moyens humains et matériels nécessaires. - Organisation et planification : Définition des méthodes d'exécution, rédaction des modes opératoires et planification des opérations de montage (gestion de la sous-traitance, des engins et de la sécurité). - Suivi des chantiers : Coordination des équipes d'exécution, respect des délais, qualité et sécurité. - Gestion administrative et financière : Facturation, gestion des travaux supplémentaires, suivi des débours et réception des ouvrages. - Vous interviendrez sur des projets variés : industrie, tertiaire, renforcement de structures, réhabilitation... Zone d'intervention : départements 14, 61, 50, 35, 76, 27 Pour quelle entreprise ? Une entreprise spécialisée dans l'étude, la fabrication et le montage sur site d'éléments de constructions métalliques de haute technicité. Ainsi que dans l'enveloppe du bâtiment : couverture, bardage, étanchaité. Profil recherché: Le profil recherché Profil recherché ? De formation Bac +2/3 dans le domaine du Bâtiment, du Génie Civil ou de la Construction Métallique, vous justifiez : D'une expérience réussie à un poste similaire. D'une bonne connaissance des métiers liés à la construction métallique. De solides compétences en gestion de chantiers et en management d'équipes. D'un sens du relationnel et d'une fibre commerciale affirmée. D'une autonomie et d'une capacité d'organisation avérées. Les éléments de la rémunération ? Rémunération : Selon profil et expérience. Primes : Intéressement et/ou primes sur objectifs.