Supplay Strasbourg, cabinet de recrutement, recrute pour un cabinet d'expertise comptable à taille humaine sur Strasbourg, un Gestionnaire de paie & du social H/F bilingue Allemand ou Anglais. Le cabinet: Notre client, un cabinet comptable de renommé situé à Strasbourg centre, accompagne entreprises et entrepreneurs dans la gestion de leurs besoins comptables, fiscaux, et sociaux. Le cabinet se distingue par son approche humaine et son expertise en matière de conseil fiscal. Dans le cadre de son développement, le cabinet recrute un(e) Gestionnaire de paie et droit social pour rejoindre son équipe. Vous occuperez un poste mixte, alliant la gestion de la paie et le conseil juridique en droit social. Gestion de la paie : - Établissement des bulletins de paie pour une clientèle variée et multi conventions. - Gestion des déclarations sociales et des charges mensuelles/trimestrielles. - Suivi de l'évolution des conventions collectives et des obligations légales. - Gestion administrative liée à la paie (entrées/sorties, contrats de travail, attestations diverses). Conseil en droit social : - Assistance aux clients sur les problématiques liées au droit du travail (embauches, licenciements, ruptures conventionnelles, etc.). - Rédaction et mise à jour des documents juridiques : contrats de travail, accords d'entreprise, règlements intérieurs. - Veille juridique et sociale pour accompagner les clients dans leur conformité. - Participation aux audits sociaux et à la gestion des contrôles URSSAF. Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +2 minimum en Paie ou Droit; idéalement une Licence Paie, un Master 2 Droit social, DUT GEA RH, ... Vous cumulez 3 ans d'expérience en cabinet comptable et maîtrisez les principaux logiciels de paie (notamment Silaé). Vous parlez Allemand ou Anglais couramment afin d'accompagner une clientèle principalement implantée dans les pays germanophones. Pourquoi rejoindre ce cabinet ? - Une structure à taille humaine, avec des valeurs fortes de proximité et d'écoute. - Un poste polyvalent, stimulant, et à forte valeur ajoutée. - Des opportunités de formation et d'évolution professionnelle. Rémunération fixe: 30-35KEUR brut annuel selon expérience + primes + 13e mois + TR Charte de télétravail à partir d'un jour par semaine. N'hésitez pas, postulez!