Missions principales : ·         Promotion de la bande-dessinée adulte et jeunesse, de l'accès à la culture et à l'information auprès de tous les publics ·         Accueil du public, prêt / retour / inscription, médiation des collections et aide aux usagers dans la recherche de l'information ·         Gestion des collections BD adulte et du budget correspondant (hors manga) : acquisitions, catalogage, entretien, rangement, désherbage, gestion de la sélection de l'office BD adulte. Veille sur l'actualité de la bande dessinée ·         Conception, mise en œuvre et coordination de certaines actions culturelles en lien avec la bande dessinée (Fun en Bulles, Bulles de sang d'encre)  Missions spécifiques : ·         Gestion de l'espace BD adulte de la MTR ·         Participation à l'entretien, l'équipement, les petites réparations et le classement des documents de tous les secteurs ·         Gestion des abonnements aux périodiques et du budget correspondant ·         Participation au bulletinage et à l'équipement des revues adulte ·         Participation aux accueils de classe ·         Cogestion des livres à couvrir données à l'AFIPH ·         Toutes autres missions liées à la bonne activité du service dans le cadre des missions correspondant à son grade Savoirs (connaissances, j'ai appris.) ·         Domaine de la lecture publique et acteurs culturels de la bande dessinée ·         Bande dessinée en général ·         Maîtrise de la bibliothéconomie  Savoir-faire (attitude, je sais.) ·         Veille à l'équilibre et au suivi du fonds de bandes dessinées adulte et acquisitions adaptées au public ·         Veille autour de la bande dessinée ·         Montage d'animations en regard des missions de la lecture publique ·         Rédaction de notes et de projets  Savoir être (pratique, je suis.) ·         Qualités relationnelles, aptitude au travail en équipe ·         Polyvalence et adaptabilité ·         Sens de la médiation ·         Esprit d'initiative   CONTRAINTES LIÉES AU POSTE ·         Travail un samedi sur deux, soirées occasionnelles CONDITIONS DE RECRUTEMENT ·         Contrat de 5 mois dans le cadre d'un remplacement ·         Grade : Adjoint du patrimoine Avantages sociaux : -Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) -Titres restaurant (8€ de valeur faciale dont 60% prise en charge par l'employeur), -Comité des œuvres sociales (COS38) -Mutuelle santé (participation employeur à hauteur de 50%) -Prévoyance (participation employeur en fonction des options choisies) -Activités sportives proposées sur le temps de la pause méridienne Date limite de candidature le 16/03/2025