Expert & Manager, cabinet de conseil en recrutement est une marque du groupe Interaction. Nous sommes spécialisé dans le recrutement et la délégation de profils Agents de Maitrise et Cadres. Nos bureaux ont une expertise dans les métiers de la comptabilité/finance, RH/Paie/Juridique, Commercial/Marketing, Informatique/Digital, Industrie/Ingénierie et Immobilier/BTP. Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutements (intérim, CDD, CDI) pour accompagner le développement de l'activité de plus de 3000 clients dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (proximité, confiance, écoute et considération), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 500 co-acteurs répartis dans plus de 130 agences et cabinets sur tout le territoire national. Expert & Manager recrute pour l'un de ses clients, acteur majeur dans le secteur des capteurs industriels et de l'automatisation, un Business Developer F/H dans le cadre d'un CDI pour son site basé à METZ (57).   Missions En tant que référent(e) sur votre gamme de produits, vous contribuez activement à la croissance et à la structuration de l'offre : - Être le/la référent(e) produit sur la gamme capteurs température & humidité - Piloter le cycle de vie produit (de la stratégie à la mise sur le marché) - Développer le chiffre d'affaires : prospection, croissance et parts de marché - Définir et déployer la stratégie marketing ainsi que les lancements produits - Gérer des projets complexes (appels d'offres, grands comptes, marchés stratégiques) - Assurer une interface transverse avec les clients, les équipes commerciales, le BE, la maison mère et les filiales - Apporter un support à la vente (formation, accompagnement, présence sur salons)     Profil recherché - Formation Bac +5 (technique ou commerciale) - Expérience d'au moins 5 ans sur des fonctions similaires - Solides compétences en : Business développement et analyse de marché - Gestion de produit et pilotage du cycle de vie - Gestion de projets complexes - Interface technique / commerciale - Niveau d'anglais bilingue indispensable (échanges quotidiens avec un environnement international) Compétences comportementales : - Autonomie et sens de l'organisation - Leadership et capacité à fédérer en transverse - Aisance dans la gestion de situations complexes - Proactivité et esprit d'initiative - Excellent relationnel   Conditions & Avantages - Rémunération : 30 à 50 K€ brut annuel sur 13,3 mois (13ème mois + 0,3 mois équivalant à 1250 € de chèques vacances pris en charge à 100%) - Avantages financiers : intéressement, participation, chèques cadeaux (200 €) - Environ 10 jours de RTT par an - Mutuelle familiale prise en charge à 100 % + prévoyance - Indemnités kilométriques (0,07€/km pour non-cadres) Organisation du travail : - Horaires flexibles (arrivée entre 7h30 et 8h30) - Travail en journée - Semaine sur 4,5 jours (fin le vendredi à 12h)