Descriptif du poste: Vous souhaitez déployer vos talents en accompagnement du développement professionnel au sein d'un équipe engagée et enthousiaste ?  Alors rejoignez notre super équipe du Centre Apec de Reims !   En lien avec le Responsable de centre et l'ensemble de l'équipe, vous participerez à : -Apporter un premier niveau de conseil tant auprès des recruteurs que des candidats -Favoriser la mise en relation des clients par des missions d'orientation, de conseil et de promotion des services de l'Apec. -Être acteur de la mise en relation des cadres et des entreprises.   Vous mettez en œuvre les activités suivantes : -Conseiller les clients : analyser la demande, produire et/ou prescrire la solution adaptée (présélection, pré-qualification de candidature sur offres, conseil en techniques de recherche d'emploi (CV et LM)) -Cibler le besoin en affinant le questionnement et proposer au client les outils et services Apec adaptés -Proposer des rendez-vous avec des consultant·e·s relations entreprises et/ou des consultants développement professionnels selon les besoins identifiés -Organiser l'activité pour conduire de front les différentes missions auprès des cadres et des entreprises, dans le respect des délais et du niveau de qualité attendus -Assurer un suivi de la mission par des contacts réguliers avec les clients -Animer des ateliers d'information via des modalités distanciels et intervenir lors d'ateliers en présence au cas par cas -Assurer la traçabilité des actions et des livrables dans les SI -Développer la qualité des données saisies dans le SI pour faciliter la démarche clients -Déplacements ponctuels lors de séminaires régionaux ou d'événements de mise en relation Profil recherché: Bac+2 /+3 ou expérience équivalente d'au moins 1 an en appui de consultant·e·s (recrutement, formation, reclassement, etc.) acquise idéalement chez un prestataire de services RH (cabinet d'outplacement, organisme de formation, etc.) Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel et Word principalement). Vous connaissez le marché de l'emploi local  Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et digital Vous êtes à l'aise avec les réseaux sociaux (LinkedIn...) et savez communiquer sur ces différents canaux afin de promouvoir les offres des entreprises accompagnées Vous êtes reconnu pour votre qualités relationnelles et rédactionnelles Quels sont les atouts qui vous permettront de relever ce défi ? Parce que vous répondez justement au besoin, vous êtes à l'écoute et force de proposition Vous savez gérer votre temps et les priorités Vous avez le sens du collectif