Le territoire de l’Agglomération du Bocage Bressuirais est un territoire rural dynamique situé en Nouvelle Aquitaine dans le Nord-Ouest du département des Deux-Sèvres, à proximité immédiate du Choletais en Maine et Loire et de la Vendée avec ses cités balnéaires. Le territoire compte 33 communes et 76 000 habitants. L’Agglomération est composée de 4 entités juridiques (Communauté d’agglomération, Centre Intercommunal d’Action Sociale et deux régies personnalisées Bocapole et Office de tourisme) représente environ 600 agents. Pour découvrir le territoire, n’hésitez pas à consulter : [Bienvenue en Bocage Bressuirais](https://bienvenueenbocagebressuirais.fr/) Pour les besoins du service, l’Agglomération du Bocage Bressuirais recrute pour son Pôle Enfance, Petite Enfance, Jeunesse, Citoyenneté, Politique de la Ville, un(e) Directeur-rice ALSH multisites (H/F) pour des missions de remplacement. Poste Concevoir et animer des projets d'activités de loisirs : * Organiser et coordonner l'ensemble des activités produites par les équipements ; * Répondre aux demandes des enfants (faire jouer, jouer, donner à jouer, etc.) * Assurer la sécurité des espaces et du public * Repérer les enfants en difficulté et alerter les services compétents ;  Contrôler et faire appliquer des règles d'hygiène et de sécurité  Etablir des relations avec les familles et développement des partenariats :  Gestion des ressources humaines : * Définir les besoins de l’ALSH et les compétences associées ; * Faciliter l'intégration des agents, réaliser les entretiens professionnelles, évaluer les stagiaires * Superviser les activités du personnel et animer des réunions d’équipes Profil Compétences requises * Maîtrise de la réglementation des Accueils Collectifs de Mineurs * Maitriser la gestion administrative et financière * Être capable d’animer une équipe * Compétences managériales * Maitriser des outils bureautiques et logiciel métiers * Maitriser les règles d’hygiène et de sécurité Aptitudes et qualités personnelles : \- Savoir travailler en équipe, \- Avoir un esprit d'entraide et d'écoute, \- Faire preuve d'autorité, \- Savoir gérer les urgences, \- Etre rigoureux et avoir le sens de l'organisation, \- Forte autonomie pour le fonctionnement et l'organisation de la structure, \- Encadrement d'une équipe \- Savoir rendre compte \- Discrétion professionnelle Formation et Expérience : \- BPJEPS avec UC de direction ou BAFD obligatoire   Temps de travail : temps non complet (32h30 hebdomadaires) Lieu de travail : Moncoutant-sur-Sèvre et le territoire de la Communauté d’Agglomération du Bocage Bressuirais Statut : Contractuel. Conditions de travail : Accueil périscolaire matin-soir / Horaires découpés (du lundi au vendredi)/ Déplacements sur le territoire du bocage Bressuirais (La Chapelle St Laurent, Moncoutant-sur-Sèvre, etc.) Avantages : Action Sociale (CNAS), Régime indemnitaire et participation employeur à la mutuelle prévoyance. Merci d’adresser lettre de motivation et Curriculum Vitae avant le  25 mai 2026   à :  (Indiquer réf de l’offre N°Enf-05-2026) Mme la Présidente de la Communauté d'Agglomération du Bocage Bressuirais 27 Bd du Colonel Aubry BP 90184 79304 BRESSUIRE Cedex