RESPONSABILITÉS : Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer notre équipe, c'est bien plus qu'un simple emploi. Vous serez un acteur clé de notre transformation financière et managériale. Nous vous offrons un cadre de travail stimulant, avec un accompagnement personnalisé et des perspectives d'évolution dans un environnement en pleine croissance. Chaque nouveau talent est intégré et formé pour une prise de poste sereine et efficace, tout en bénéficiant de nombreux avantages collaborateurs. Ce que vous ferez... - Piloter la comptabilité générale et tiers. - Assurer la conformité et la qualité des déclarations fiscales et des arrêtés comptables mensuels. - Participer à la consolidation des comptes. - Gérer les transactions intercompagnies. - Superviser la trésorerie. En tant que responsable comptable, vous jouerez un rôle crucial dans la transformation de notre fonction finance, en optimisant les outils, les processus, et l'organisation de nos équipes comptables (environ 10 personnes). Ce qui fait la différence chez nous ? - Responsabilité : Vous serez au cœur de nos projets de transformation, avec des responsabilités significatives et un réel impact sur notre performance financière. - Innovation : Vous participerez activement à l'amélioration continue de nos processus financiers et à la digitalisation de nos services. - Accompagnement : Nous vous offrons un parcours d'intégration sur mesure, un suivi personnalisé et des formations continues pour vous permettre d'atteindre vos objectifs professionnels. PROFIL RECHERCHÉ : Ce poste est fait pour vous si... - Vous avez une solide expérience en comptabilité (au moins 5 ans) et en management d'équipe. - Vous maîtrisez les environnements multi-sociétés et avez une excellente culture financière. - Vous êtes rigoureux(se), autonome, et avez un bon relationnel. Ce poste n'est pas pour vous si... ...Vous n'appréciez pas de travailler en équipe. ...Vous n'êtes pas à l'aise avec la gestion de projets de transformation. ...Vous préférez un environnement de travail statique. Votre contrat et avantages - CDI, Statut Cadre. - Rémunération attractive selon profil. - Avantages collaborateurs : prise en charge partielle de la mutuelle, tickets restaurant, nombreux avantages CSE, partenariat bien-être avec la CARCEPT. Processus de recrutement en 3 étapes - Préqualification téléphonique avec Anaëlle ou Astrid de notre service recrutement. - Entretien en présentiel avec la Directrice Comptable. - Évaluation pratique pour tester vos compétences sur le terrain. Il est temps de postuler ! N'attendez plus, envoyez-nous votre CV. Rejoignez-nous et contribuez à notre succès !