Descriptif du poste: En tant quIngénieur Commercial Export, vous serez au cœur de notre développement international. Votre mission : développer et fidéliser un portefeuille de clients européens (équipementiers et constructeurs automobiles) en vendant des solutions techniques à haute valeur ajoutée. Missions principales : * Gestion de portefeuille clients : Suivi de comptes stratégiques, gestion des offres, essais techniques et contractualisation. * Prospection ciblée : Identification de nouveaux clients (équipementiers, constructeurs) et développement de partenariats long terme. * Relation client multicanale : Échanges avec des interlocuteurs variés (acheteurs, R&D, directions stratégiques). * Réponse aux appels doffres : Présentation de nos innovations, résolution de problèmes techniques, et reporting commercial. * Collaboration interne : Travail étroit avec les équipes R&D et production pour adapter nos solutions aux besoins clients. Localisation : Poste basé en France (télétravail possible), avec des déplacements fréquents en Europe (1 semaine/mois en moyenne). LES AVANTAGES : Pourquoi ce poste est stratégique ? * Vous contribuez directement à la réduction de lempreinte carbone de lindustrie automobile. * Vous travaillez sur des projets innovants, avec des cycles de vente longs (minimum 2 ans) et des contrats pluriannuels. * Vous bénéficiez dune autonomie totale dans la gestion de vos comptes, avec un accompagnement personnalisé (mentorat, formations techniques et commerciales). Rémunération attractive : * Fixe : 50K à 55K brut annuel selon profil et expérience. * Variable : 15% du fixe brut annuel (40% collectif, 40% individuel, 20% qualitatif). * Avantages : Mutuelle 100% prise en charge, Intéressement, Statut cadre avec 10-12 RTT/an, Forfait déplacements. * Environnement dynamique : Équipe soudée, culture de linnovation et de la performance. Profil recherché: Nous recherchons un(e) ingénieur(e) commercial(e) alliant expertise technique et fibre commerciale : Compétences clés : * Formation obligatoire : Diplôme dingénieur en matériaux, textile ou composites (Bac+5). Les profils techniques sans expérience commerciale seront formés à nos méthodes et outils. * Expérience : Une première expérience en vente B2B, gestion de compte, ou RetD dans les matériaux/composites est un plus. Une connaissance du secteur automobile est appréciée. * Langues : Anglais courant obligatoire (langue de travail avec les clients). Toutes autres langues seront un atout supplémentaire. Qualités humaines : * Résilience : Capacité à gérer des cycles de vente longs et complexes. * Curiosité technique : Goût pour linnovation et la résolution de problèmes. * Ouverture relationnelle : Aisance à loral, écoute active, adaptabilité. * Rigueur : Respect des process et gestion administrative irréprochable.