Descriptif du poste: Poste : Expert en Pré-Sélection Maïs (H/F) Description du poste : En tant que membre de notre équipe de Pré-Sélection Maïs, vous jouerez un rôle clé dans la réalisation des ambitions commerciales de MASSeeds. Vous serez responsable de la gestion de l'introgression de ressources génétiques FTO et de la mise en oeuvre de stratégies innovantes pour atteindre des percées significatives dans des segments de marché cibles. Vos missions principales : Développer des schémas de sélection innovants pour l'introgression des ressources génétiques FTO afin d'augmenter le gain génétique par unité budgétaire. Collaborer avec la Product team pour concevoir un portefeuille de produits structurés et innovants. Traduire le profil de ces produits en objectifs de sélection à court, moyen et long terme. Gérer le développement de produits, de l'initiation de nouvelles populations au transfert du matériel génétique aux responsables de sélection des segments de marché cibles. Effectuer une veille stratégique approfondie grâce à une recherche constante de ressources génétiques FTO et garantir leur caractérisation phénotypique et génétique. Co-développer des approches innovantes de gestion de la diversité au sein d'un programme de sélection maïs tout en prenant en compte les groupes génétiques existants et en explorant de nouveaux. Travailler en étroite collaboration avec l'équipe des data sciences pour améliorer l'efficacité de la sélection grâce à l'implémentation de nouvelles technologies. Diriger des projets transversaux au sein de l'organisation et de la communauté scientifique. Développer la visibilité de MAS Seeds et renforcer la compréhension des enjeux de la sélection végétale de demain grâce à un réseau solide dans l'industrie (privée et publique). Gérer le budget défini en collaboration avec la Product team pour soutenir les objectifs de sélection. Rédiger des rapports et présenter les résultats aux parties prenantes. Appliquer et respecter les consignes de santé, de sécurité et d'environnement. Profil recherché: Profil recherché : - Diplôme supérieur ou doctorant en génétique, agronomie ou domaine connexe. - Expérience significative en sélection végétale, de préférence dans le maïs. - Anglais professionnel indispensable. - Compétences en gestion de projets et en collaboration interdisciplinaire. - Capacité à innover et à développer des solutions créatives. - Excellentes compétences en communication et en présentation. Au travers de ses recrutements, le Groupe Coopératif Maïsadour cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.