Date d'embauche: fin juin 2026 Du sérieux sans être ennuyeux, devenez Assistant(e) de direction ! Vous aimez quand l’organisation rime avec efficacité, que les chiffres racontent une histoire et que l’humain reste au centre ? Alors vous pourriez bien être la personne qui nous manque. Vos missions : 1. Gestion comptable et administrative du fonctionnement quotidien Assurer la relation opérationnelle avec le service comptable du siège Gérer l’ensemble du processus de facturation interne et externe de l’établissement : résidents, départements, aides sociales, de l’entrée à la sortie Effectuer les entrées des résidents Assurer la gestion des dossiers administratifs des résidents (admissions, contrats, pièces justificatives…) Mettre à jour, appliquer et suivre les procédures internes Veiller à la fluidité et à la conformité du fonctionnement administratif de l’établissement 2. Être un relais clé des Ressources Humaines Gérer le suivi administratif des dossiers du personnel Préparer et contrôler les variables de paie Anticiper et coordonner les plannings des équipes Suivre le plan de développement des compétences 3. Accompagner la Direction dans la stratégie et les projets Établir les ordres du jour et les comptes rendus de réunions ; Participer activement aux réunions de direction Contribuer au projet d’établissement et aux projets transversaux S’impliquer dans les démarches d’amélioration continue Suivre les indicateurs clés (EHPAD, activité, qualité) Nos points forts : - Un établissement bien implanté dans son environnement local, jouissant d’une bonne notoriété ; - Un management participatif et bienveillant, vous associant aux différents projets au sein d’une équipe dynamique ; - Un accompagnement dans votre montée en compétences et des perspectives d’évolution et de formations, en lien avec l’Institut de formation Partage et Vie. MAIS PAS QUE ! - Rémunération attractive : valorisation de l’expérience professionnelle, prime Ségur, prime annuelle décentralisée… - Une mutuelle familiale ; - CSE : chèques cadeaux et un panel d'avantages attractifs Vous êtes titulaire d’un Bac +5 en Gestion des établissements médico-sociaux Votre profil :- Organisation, rigueur et sens de l’anticipation Autonomie, discrétion et fiabilité Excellentes qualités relationnelles et sens du service Intérêt marqué pour les ressources humaines, la gestion administrative et comptable et la structuration des process Bienveillance avec les résidents, leurs familles, les professionnels ALORS REJOIGNEZ nos équipes !