À propos du pôle Le pôle International est spécialisé dans l’accompagnement de groupes internationaux, avec une expertise particulière sur les relations franco-allemandes. Notre équipe, composée de collaborateurs confirmés et autonomes, accompagne au quotidien des PME et filiales de groupes dans leurs obligations comptables, fiscales et financières. En tant que Responsable de dossiers, vous serez le garant de la qualité et de la bonne organisation des travaux comptables et fiscaux. Vous travaillerez en étroite collaboration avec Céline, expert-comptable, afin d’assurer la cohérence et la qualité des dossiers confiés. Vos missions principales: - Gérer un portefeuille de PME filiales de groupes étrangers - Suivre et superviser les travaux comptables réalisés par les équipes des groupes - Préparer les reportings mensuels destinés aux groupes internationaux - Établir les comptes annuels, les liasses fiscales et les différents états fiscaux - Réaliser les packages de préconsolidation, notamment en normes IFRS pour certains dossiers - Établir les déclarations fiscales courantes - Accompagner et conseiller les clients dans leurs problématiques comptables et fiscales du quotidien Nous recherchons une personnalité dynamique, ambitieuse, dotée d’un très bon relationnel et désireuse de s’investir dans la durée dans une structure tournée vers l’humain. Le processus de recrutement se compose de 3 étapes : 1ère étape : Entretien téléphonique/visio avec notre service RH. 2ème étape : Entretien physique avec votre futur(e) responsable/équipe Dernière étape* : Prise de décision Il est possible d’avoir une étape supplémentaire pour certain poste (test, entretien complémentaire)Formation : Diplôme niveau Bac+3 à Bac+5 en comptabilité Expérience : 4 années sur un poste similaire en entreprise ou en cabinet d'expertise sur un portefeuille grand compte Langue : Niveau B2 minimum en langue allemande Compétences clés : - Solide compétence en comptabilité et fiscalité - Organisation et rigueur - Excellent relationnel et sens du service client. - Logiciel Excel/ACD (ou similaire) Prêt(e) à booster votre carrière ? Rejoignez une équipe où professionnalisme et convivialité vont de pair, et où vous pourrez vraiment faire la différence. Postulez dès maintenant et embarquez dans l’aventure ! A compétence égale, ce poste est ouvert aux personnes titulaires d’une Reconnaissance Qualité Travailleur Handicapé Pourquoi nous rejoindre ? - Salaire fixe, complété par une participation/intéressement et un système de primes : cooptation et nouveaux clients. - Télétravail ponctuel possible, horaires flexibles, récupération/modulation du temps de travail, RTT (cadres) - Mutuelle avantageuse, Tickets restaurant, CSE Actif, Véhicule de service à disposition - Parcours d'intégration, formation inter/externe, accompagnement sur le diplôme du DEC, mobilité interne et plans de carrière - Valeurs humaines - Bienveillance, professionnalisme, esprit d'équipe et audace, évènements internes,