Dans le cadre d'un remplacement suite à un départ à la retraite, vous intégrez l'équipe interne et travaillez en étroite collaboration avec les équipes comptables du site de Sarreguemines. Vos missions principales : - Suivi des déclarations réalisées par le bureau (TVA, CVAE, IS, ...) - Envoi des liasses fiscales et suivi de leur acceptation - Editions des états de synthèse - Gestion de la GED - Diverses tâches administratives - Gestion des mandats Nous recherchons une personnalité dynamique, ambitieuse, dotée d’un très bon relationnel et désireuse de s’investir dans la durée dans une structure tournée vers l’humain. Le processus de recrutement se compose de 3 étapes : 1ère étape : Entretien téléphonique/visio avec notre service RH. 2ème étape : Entretien physique avec votre futur(e) responsable/équipe Dernière étape* : Prise de décision Il est possible d’avoir une étape supplémentaire pour certain poste (test, entretien complémentaire)Formation : Bac à Bac +2 en gestion Expérience : 2 ans d'expérience sur un poste similaire ou en gestion Prêt(e) à booster votre carrière ? Rejoignez une équipe où professionnalisme et convivialité vont de pair, et où vous pourrez vraiment faire la différence. Postulez dès maintenant et embarquez dans l’aventure ! A compétence égale, ce poste est ouvert aux personnes titulaires d’une Reconnaissance Qualité Travailleur Handicapé Pourquoi nous rejoindre ? - Salaire fixe, complété par une participation/intéressement et un système de primes : cooptation et nouveaux clients. - Télétravail ponctuel possible, horaires flexibles, récupération/modulation du temps de travail, RTT (cadres) - Mutuelle avantageuse, Tickets restaurant, CSE Actif, Véhicule de service à disposition - Parcours d'intégration, formation inter/externe, accompagnement sur le diplôme du DEC, mobilité interne et plans de carrière - Valeurs humaines - Bienveillance, professionnalisme, esprit d'équipe et audace, évènements internes,