Descriptif du poste: Vous souhaitez intégrer un groupe dynamique avec de nouveaux challenges à relever ! Etes-vous prêts ?   Dans le cadre d'une création de poste et rattaché au service RH, nous recherchons un chargé de recrutement H/F qui saura identifier, recruter et fidéliser nos futurs talents Eurodiens-Eurodiennes :   Votre mission : -          Identifier les besoins et la construction de la stratégie de recrutement -          Rédiger les offres d'emploi et les publier sur les sites adaptés -          Effectuer la pré-qualification (tri, sélection, transmission des profils) -          Sourcer des profils spécifiques -          Effectuer le suivi des candidats, en participant à l'Onboarding et à l'accompagnement des managers -          Participer aux entretiens d'embauche -          Participer aux salons et forums emplois -          Donner de la visibilité via des reportings réguliers   Cette liste de tâches et responsabilités est non exhaustive, et pourra être élargie en fonction de votre profil et de votre motivation notamment sur la partie on/off boarding et GEPP (dont formations) pour devenir Chargé de développement RH. Profil recherché: Votre profil : -          Issue d'une formation de niveau Bac +3 dans le domaine des ressources humaines -          Vous possédez une forte expérience (minimum 5 ans) dans le recrutement, dans un environnement industriel. -          Vous possédez une bonne maîtrise du Pack Office, l'utilisation d'un ATS est un plus ! -          Vous parlez anglais couramment -          Vous êtes doté d'un excellent relationnel, rigoureux, dynamique, passionné et engagé !     Vous aimez le challenge et avez un tempérament de chasseur pour trouver nos futurs talents, ce job est fait pour vous !   Au-delà de vos compétences techniques et de votre expertise métier, votre attachement à nos valeurs fera la différence : votre implication pour la satisfaction client, votre capacité d'intégration au Groupe, votre adaptabilité, votre éthique environnementale.   En évolution perpétuelle, Eurodia c'est aussi un Groupe qui offre : -          Une politique de rémunération attractive et d'épargne salariale -          Des avantages sociaux relayés par un CSE impliqué (TR, télétravail, chèques cadeaux.) -          Des perspectives d'évolution, en France comme à l'international -          Des formations prises en charge pour le développement des compétences   La clé pour nous, c'est d'avoir envie de travailler ensemble et, ensemble, de donner envie de travailler avec nous.   Will you "dare to" grow with us ?  Come and apply