Descriptif du poste: Rattaché(e) à Point.P Transport, votre rôle : manager, inspirer et faire grandir vos équipes d’exploitation transport ! En tant que leader engagé(e), vous êtes le/la garant(e) de la performance et de l’excellence de votre service transport sédentaire. Avec une approche bienveillante et exigeante, vous accompagnez vos équipes dans la réussite collective. Vos missions principales Leadership et Management d’équipe * Véritable chef d’orchestre, vous mobilisez vos équipes exploitation et donnez du sens au quotidien. * Vous mettez en place des rituels managériaux (réunions, points individuels, feedbacks réguliers). * Vous recrutez, intégrez et développez vos talents. * Vous accompagnez la montée en compétences et valorisez les succès collectifs. Pilotage et Performance * Vous analysez les indicateurs, anticipez et proposez des plans d’actions concrets. * Vous assurez la qualité de service transport en coordination avec les chauffeurs, les agences et nos Centres de Livraison Clients. * Vous garantissez la qualité de service : livrer au meilleur coût, dans les délais. * Vous optimisez l’outil transport pour booster la productivité et améliorer le taux de service. * Vous êtes l’interlocuteur clé sur les sujets transport et un acteur majeur de l’amélioration continue. Sécurité et Qualité * Vous êtes garant(e) des règles d’or transport et de la sécurité (tolérance zéro). * Vous veillez au respect des procédures et contribuez à une culture sécurité forte. * Vous portez la stratégie RSE transport et contribuez à construire une logistique plus durable . Votre impact * Vous managez une équipe complète d’une quinzaine de personnes (exploitants + coordinateurs). * Vous êtes garant(e) d’une expérience client irréprochable. * Vous contribuez directement à la transformation du transport et à la satisfaction de nos clients internes et externes. Profil recherché: * Leadership naturel : vous savez fédérer et inspirer vos équipes. * Organisation et rigueur : vous pilotez vos indicateurs avec agilité. * Communication fluide : vous instaurez un dialogue ouvert avec vos collaborateurs et vos partenaires internes. * Expérience managériale confirmée et appétence pour le transport/logistique.