Descriptif du poste: Description de l'entreprise Notre raison d'être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte. Une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin !   Un des leaders mondiaux de l'assurance dans la protection des biens, des personnes et des actifs, AXA c'est 147 000 collaborateurs et contributeurs qui s'engagent au quotidien pour nos clients, c'est 51 pays dans lesquels nous distribuons nos produits et services et plus de 94 millions de client qui nous font confiance dans le monde. Employeur citoyen et responsable, AXA s'engage au quotidien pour des causes sociétales & environnementales. Nous menons une politique inclusive engagée pour reconnaître et valoriser les différences individuelles. Ces ambitions vous parlent ? Alors venez changer le monde avec nous !   Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs. C'est pour cette raison que nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, qui préserve l'équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières. Ainsi, en rejoignant AXA France vous travaillerez dans une entreprise responsable, offrant une véritable culture d'expertise, accélérant le développement des compétences de chacun et proposant une rémunération attractive. Missions Vous serez rattaché(e) au responsable du Département Assurance et Contrôle Sécurité (ACS), au sein de la Direction de la Sécurité et de la Protection des Données dirigée par le CSO d'AXA France. Vous aurez pour mission de fournir à la Gouvernance Sécurité d'AXA France et du Groupe AXA une évaluation indépendante et objective du niveau de sécurité de l'information des sous-traitants et notamment du respect des exigences contractuelles en la matière. Dans ce cadre, vous serez amené(e) à planifier et organiser des contrôles de Sécurité de l'Information des sous-traitants, proposer et accompagner les changements méthodologiques, développer et supporter les pratiques de contrôle. Vos principales responsabilités : * Etablir la feuille de route annuelle de contrôle des prestations en fonction de l'évolution du périmètre des sous-traitants, de la criticité des sous-traitants, des résultats des précédents contrôles, mais également des orientations stratégiques en matière de Sécurité de l'Information ; * Coordonner la préparation des contrôles en lien avec les responsables internes de prestations, la Direction des Achats, la Gestion du Risque cyber, les autres fonctions de contrôle (RGPD, .) et les sous-traitants concernés ;  * Négocier les conditions opérationnelles de la mission de contrôle avec les différents interlocuteurs (planning, disponibilité, budget, .) ;  *   Profil recherché: Profil recherché Compétences techniques recherchées :  * De profil BAC+5, vous disposez d'une expérience en sécurité de l'information, idéalement dans un établissement assurantiel ou financier, avec des techniques de contrôle ;  * Vous avez une connaissance des normes correspondantes (ISO/IEC 2700x, NIST, .) ;  * Vous détenez une ou plusieurs certifications ou vous souhaitez vous inscrire dans cette démarche ;  * Vous avez une bonne maîtrise de l'anglais tant à l'oral qu'à l'écrit. Compétences relationnelles recherchées :  * Vous êtes doté(e) de très bonnes capacités d'écoute, d'analyse et êtes aussi reconnu(e) pour vos qualités de communication et de pédagogie dans le cadre de vos activités ;  * Vous êtes autonome et organisé(e) et savez gérer les priorités tout en respectant le calendrier des échéances ;  * Vous êtes orientés résultats et êtes à l'aise dans du management transverse (Métiers, IT, Sécurité, .).  * Vous êtes adaptable, curieux et avez une orientation client.  Ce poste est fait pour vous !   Ce poste est basé à Nanterre, avec des déplacements professionnels en France métropolitaine.   Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux. Nous choisir, c'est bénéficier par exemple : * D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d'épargne avantageuses ; * D'un cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l'achat d'un écran ou fauteuil ergonomique ; * D'une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congé