Descriptif du poste: Nous recherchons pour notre client leader dans son secteur d'activité, un manager de transition pour une mission d'une durée de 6 mois, en tant que Responsable paie. En tant que Responsable paie, vos missions principales seront les suivantes : * Gestion de la paie : Assurer le calcul et la gestion de la paie mensuelle pour l'ensemble des salariés de l'entreprise. * Conformité légale : Veiller au respect des législations sociales et fiscales (droit du travail, conventions collectives, charges sociales). * Déclarations sociales : Préparer et transmettre les déclarations sociales mensuelles et annuelles (URSSAF, DSN, taxe sur les salaires, etc.). * Suivi des éléments variables de paie : Intégrer les variables (absences, primes, heures supplémentaires, congés payés, etc.). * Gestion des avantages sociaux : Suivre et gérer les avantages sociaux (mutuelle, prévoyance, tickets restaurant, etc.). * Réponse aux questions des collaborateurs : Assurer un rôle de support auprès des salariés concernant leurs fiches de paie et les procédures associées. * Amélioration continue : Participer à l'optimisation des processus paie et à l'implémentation de nouveaux outils de gestion RH. * Management d'une équipe Profil recherché: En tant que Responsable Paie : Vous maîtrisez les processus de reporting, Vous avez de l'expérience avec les paies semi-externalisées. Vous parlez couramment anglais. Vous faites preuve de rigueur, de capacité d'analyse, d'engagement et d'esprit d'équipe.