Résumé de l’emploi Dans le cadre du développement de notre activité Après-Vente, nous recherchons un(e) Chargé(e) d’Offres Pièces de Rechange pour renforcer notre équipe. Le/la Chargé(e) d’Offres Pièces de Rechange intervient sur des équipements techniques de type agitateurs industriels, en lien avec des clients internationaux. Responsabilités · Analyser les demandes clients en pièces de rechange pour agitateurs · Lire et interpréter des plans techniques, nomenclatures et documentations · Identifier les pièces nécessaires et définir le scénario d’approvisionnement optimal (fournisseurs, délais, alternatives techniques) · Consulter les fournisseurs et négocier les meilleures conditions d’achat · Construire les offres commerciales en respectant la politique de marge de l’entreprise · Rédiger et présenter les offres techniques et commerciales en français et en anglais · Assurer le suivi des offres (relances, ajustements techniques, support au client) · Travailler en collaboration avec les équipes techniques, achats et commerciales · Accompagnement au lancement de la commande · Participer au processus d’amélioration continue en collectant et quantifiant les anomalies ainsi qu’en établissant un plan d’action tout en mesurant son impact · Respecter les règles EHS Qualifications · Formation supérieure en mécanique, maintenance industrielle ou génie mécanique · Première expérience en chiffrage, offres SAV, pièces de rechange ou support technique · Connaissance des agitateurs ou équipements industriels complexes, machines tournantes · Anglais lu, écrit, parlé (B1 Linguaskill), échanges avec des clients internationaux. Compétences clés · Très bonnes compétences en lecture de plans mécaniques · Capacité à concevoir une solution d’approvisionnement cohérente et économique · Orientation clients. · Rigueur et sens du détail. · Sens de l’analyse et esprit de synthèse. · Autonomie et capacité à prioriser · Aisance relationnelle et esprit d’équipe Ce que nous offrons Rémunération fixe Primes de déplacement Participation/ Intéressement Programme de fidélisation du Groupe par l’attribution d’actions en bourse