Nous recherchons, pour notre site de production situé en Baie de Somme (210 personnes), dans le cadre d’un CDI un(e) CHEF D’EQUIPE TDS (H/F). Missions du poste : Sous les directives du responsable traitement de surface, vous assisterez le responsable dans la gestion du personnel et des tâches quotidiennes. Gestionnaire d’une équipe en 2x7, vos principales missions seront : · Organiser les équipes et répartir le travail en fonction des besoins et des priorités de production en collaboration avec le Responsable TDS. · Suivre et développer les compétences et la polyvalence au sein de l’équipe afin de répondre aux besoins en collaboration avec le Responsable TDS. · Assurer la formation interne et le suivi du personnel entrant. · Assurer l’accompagnement de l’équipe dans les opérations quotidiennes (Mise au bain, attache/détache, contrôle…). · Veiller au respect des consignes et contrôler l’application des bonnes pratiques et méthodes de travail. · Planifier et organiser les congés de l’équipe et transmettre les demandes de validation au Responsable TDS. · Faire appliquer les différentes procédures internes sur la base du règlement intérieur et des notes de services. · Gérer et résoudre les éventuels conflits mineurs au sein de l’atelier. Vous serez également amené, en l’absence du Technicien TDS, à assurer ou faire assurer la continuité du fonctionnement de l’installation de l’atelier. De niveau/diplôme/formation ou expérience équivalent à un BAC/BAC+2, vous disposez idéalement d’une expérience significative sur un poste similaire en atelier ou en traitement de surface. Votre connaissance des circuits et étapes de traitement ainsi que des logiciels de chaine de traitement feront de vous le(la) candidat(e) idéal(e). Organisé(e), réactif(ve), diplomate et pédagogue, vous savez gérer les priorités, encadrer une équipe et maintenir un bon esprit de collaboration. Conditions de travail et avantages : · Poste basé au siège - BETHENCOURT-SUR-MER à proximité des Côtes Picardes (Tréport - Baie de Somme - Abbeville). · Mutuelle et prévoyance d'entreprise. · Poste d’équipe (2X7) – Prime d’équipe · 13e mois (Selon les règles d'attribution entreprise). · Prime de présence (Selon les règles d'attribution entreprise). · Participation (Selon les règles d'attribution entreprise). · Carte déjeuner (Selon les règles d'attribution entreprise). · Avantages CSE (Chèques vacances ; chèques cadeaux, billetterie, marché de commerçant…) Poste à pourvoir dès que possible.