Descriptif du poste: RESPONSABILITÉS MISSIONS / FONCTIONS   Rattaché directement au Directeur Financier et moyens généraux, le Responsable Financier joue un rôle clé dans l’optimisation des processus internes et la fiabilisation des données financières. Il devra assister le Directeur Financier dans l’ensemble de ses missions opérationnelles : pilotage financier, contrôle de gestion, trésorerie, comptabilité, gestion administrative, et coordination d’équipe. MISSIONS PRINCIPALES Contrôle de gestion * Suivi de l’exécution budgétaire des entités et des projets. * Participation à l’élaboration des budgets prévisionnels. * Mise en œuvre du contrôle budgétaire en lien avec les opérationnels. * Réalisation de reportings mensuels et propositions d’arbitrages. * Élaboration et consolidation de business plans et d’analyses financières de projets. * Mise en place d’outils de pilotage (tableaux de bord, indicateurs de performance). * Identification et suivi des écarts budgétaires, recommandation d’actions correctives.   Trésorerie et financement * Gestion quotidienne de la trésorerie (suivi, prévisionnel, optimisation). * Suivi des emprunts et des relations bancaires. * Participation à la structuration de financements (emprunts, subventions, partenariats bancaires…). * Analyse des flux de trésorerie, mise en place d’outils de prévision. * Participation à la stratégie de financement à moyen/long terme.   Comptabilité et clôtures * Contribution aux clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles. * Collaboration avec les experts-comptables et commissaires aux comptes. * Suivi de la bonne application des normes comptables et fiscales. * Contribution à l’amélioration continue des procédures comptables.   Gestion administrative et conformité * Appui à la gestion administrative courante. * Suivi des marchés publics et des appels d’offres. * Production de rapports de gestion à destination des instances de gouvernance. * Veille réglementaire et respect des obligations comptables, fiscales et sociales.   Contrôle interne * Mise en œuvre et suivi des procédures internes de contrôle. * Contrôle de cohérence entre les logiciels métiers. * Participation à la gestion des risques et à la prévention des fraudes.   Systèmes d’information * Participation à l’évolution des outils de gestion (ERP, dématérialisation, reporting). * Appui à la maintenance et à l’optimisation du système d’information financier. * Contribution à la conduite du changement sur les projets SI financiers.   Management et coordination * Encadrement des collaborateurs du service financier. * Organisation, animation et suivi des activités des équipes. * Contribution à la montée en compétences des équipes. * Favoriser une culture de la performance, de la rigueur et de la transversalité.   D’autres missions pourront vous être confiées en fonction des besoins. Profil recherché: PROFIL DU CANDIDAT Formation * Bac+3 à Bac+5 en finance, contrôle de gestion, comptabilité, ou école de commerce. * Titres souhaités : DCG, DSCG, Master en finance et comptabilité. Expérience * Expérience confirmée d’au moins 5 ans dans des fonctions similaires. * Une expérience dans un environnement public, parapublic ou en cabinet constitue un atout. Compétences techniques * Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint). * Bonne connaissance des ERP métiers. * Solide culture financière, comptable et budgétaire. * Capacité d’analyse, de modélisation et de synthèse financière. Qualités personnelles * Rigueur, autonomie, sens de l’analyse. * Capacité à prioriser et à travailler en transversal. * Bon relationnel, esprit d’équipe, sens de la pédagogie. * Posture de conseil et d’accompagnement stratégique. Conditions du poste * Lieu : Nîmes * Type de contrat : CDI * Statut : Cadre * Rémunération : Selon profil et expérience (40K–45K) * Avantages : Tickets restaurant, mutuelle, RTT, télétravail, selon les modalités internes, etc…