Votre futur collaboration :  En collaboration avec nos équipes actuelles, vous gérez en autonomie les chantiers de montage Electrique affectés de la signature du contrat à la réception finale. Vous serez accompagné dans vos missions par un Responsable d'Affaires. Vos Responsabilités s'articulent autour de ces 3 axes : Exigence Qualité et Sécurité des chantiers confiés • L'application et le respect des consignes de sécurité société et client • L'appropriation des dossiers techniques, vous serez garant du respect des exigences techniques • Animation des sujets liés à la sécurité (visite sécurité, accueil au poste, causerie à thème) Suivi et gestion de vos chantiers • Analyse du cahier des charges, préparation des approvisionnements • Analyse des travaux à réaliser, réalisation du planning d'intervention • Recrutement et intégration des intervenants • Suivi des avancements et analyse des cadences de vos équipes • Assurer la montée en compétence des intervenants, réaliser un contrôle des interventions Gestion de la relation technique client • Réalisation des points contrat avec le client • Reporting des différentes problématiques rencontrées à votre Responsable d'Affaires • Participer à l'élaboration des chiffrages, gérer les besoins client • Gérer les remontées clients   Vos compétences et les prérequis pour réussir : Vous êtes issu à minima d'un cursus BAC PRO en Electrotechnique ou dans la maintenance des systèmes et vous justifiez à minima d'une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine industriel. Vous avez développé au cours de vos expériences les compétences suivantes : • Sens de la responsabilité afin de manager des équipes techniques, • Electricité : travaux neufs, reprises/modification (TGBT, fabrication/pose de coffret, raccordement d'armoires électriques suivant cahier des charges), • Rigueur et exigence souhaitée afin d'assurer le contrôle technique de nos installations, • Connaissance sur les consommables nécessaires à la réalisation de votre chantier (tête de câble, etc). • Esprit de synthèse et capacité de reporting seraient appréciés. Le poste en CDI sur une base 35H est à pourvoir dès à présent en CDI. Le salaire est à négocier selon votre profil et expérience. Vous êtes amené à travailler dans la région de Nantes/Saint Nazaire (44). Ce que ARDATEM peut vous apporter ? - Un environnement de travail équilibré et bienveillant - Possibilité d'évolution - Monter en compétence grâce à notre centre de formation interne - Frais de déplacement - Mutuelle avantageuse - Epargne salariale - Panier repas