Sous la responsabilité du Responsable de Pôle, le(la) formateur(trice) a pour mission, par sa double expertise, pédagogique et technique, de contribuer au développement des compétences favorisant l’insertion sociale et professionnelle des apprenants et l’accès à la qualification et/ou la professionnalisation. Ses principales activités sont les suivantes : ·         Concevoir la progression et les séquences pédagogiques ·         Assurer le face à face pédagogique ·         Évaluer les connaissances et renseigner les bulletins semestriels ·         Préparer les évaluations dont CCF ·         Participer aux réunions pédagogiques ·         Utiliser les outils d’organisation du Centre de Formation ·         Accompagner le suivi pédagogique des apprenants Détenteur(trice) d’un BTS et/ou d’une licence, vous avez une expérience industrielle significative, idéalement de 10 ans, en chaudronnerie. Des connaissances en soudure seraient un plus. Vous maîtrisez l’informatique et idéalement les logiciels de CFAO. Vous maîtrisez l’utilisation des machines à commandes numériques (plasma, presse-plieuse). Nous recherchons un(e) professionnel(le) de la chaudronnerie ayant la capacité à illustrer les apports par des exemples industriels vécus et concrets. Pédagogue, vous êtes à l’aise dans les contacts et êtes reconnu(e) pour votre capacité à animer un groupe en alliant théorie et pratique, pour des publics d’apprenants variés. Vous manifestez un véritable goût pour transmettre et enseigner. Autonome et organisé(e), vous saurez vous intégrer à une équipe de formateurs et faire évoluer les démarches existantes (outils pédagogiques et dispositifs d’évaluation des acquis). Poste à pourvoir pour janvier 2026.