Descriptif du poste: [En bref] Développeur Back-End PHP Symfony (F/H) - Création de poste / CDI en direct chez le client final - Sophia Antipolis (06) Rejoins une entreprise tech en pleine croissance, basée sur la Côte d'Azur, au cœur de la technopole de Sophia Antipolis. Acteur reconnu dans le développement de solutions digitales, elle accompagne ses clients sur des projets innovants à forte valeur ajoutée, dans un environnement stimulant et tourné vers l'excellence technique. TON POSTE Dans le cadre d'une création de poste, tu intégreras une équipe de développeurs expérimentés et passionnés. En lien direct avec le chef de projet, tu participeras à la conception et au développement d'applications back-end robustes et performantes. Tes missions au quotidien : - Participer à la réalisation de projets back-end sur mesure, en lien avec les enjeux métiers. - Echanger avec les équipes internes pour bien comprendre les besoins fonctionnels. - Travailler en binôme avec le Product Owner sur la définition des spécifications. - Prendre part à toutes les phases du cycle de développement (analyse, code, tests, documentation, déploiement, maintenance). - Proposer des optimisations pour améliorer les performances et l'architecture existante. Profil recherché: TON PROFIL De formation supérieure en informatique (Bac+5 type école d'ingénieur ou équivalent universitaire), tu justifies d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire. Tu maîtrises : - LAMP (Linux, Apache, MySQL, PHP), - PHP (Zend, Symfony.), - Tu es collaboratif et bon camarade Ce qui fera la différence : - Un goût prononcé pour un code propre, lisible et performant (ici on développe ! ) - Une curiosité pour les nouvelles technologies (mobile, iOS, Android...), - Une sensibilité forte à l'UX, à l'ergonomie et à la satisfaction utilisateur. POURQUOI LE REJOINDRE ? Création de poste en CDI directement chez le client final (pas d'ESN). Cadre de travail privilégié au cœur de Sophia Antipolis. Structure à taille humaine, stable, innovante, et ouverte aux idées. Package attractif : fixe + variable + intéressement. Avantages concrets : tickets restaurant, mutuelle haut de gamme, plan d'épargne entreprise (PEE).