Descriptif du poste: Le Groupe Talents Finance recrute pour l'un de ses clients en cabinet un(e) Gestionnaire de Paie (H/F) basé à Saint-Martin-Boulogne (62). Vous êtes en quête d'un nouveau défi professionnel au sein d'un environnement à taille humaine ? Vous êtes au bon endroit ! Contexte : Il s'agit d'une création de poste : le cabinet souhaite décharger l'expert-comptable. Vous serez le/la référent(e) unique sur ce périmètre. Ce rôle demande donc une grande autonomie et une capacité à structurer l'activité paie dès le départ. Votre mission : - Prendre en charge la gestion complète d'un portefeuille de 300 paies PME, PMI, multi-conventions sur COALA, - Établir les bulletins de paie et les déclarations sociales dans le respect des échéances légales, - Assurer la gestion administrative du personnel : entrées/sorties des salariés, contrats de travail, attestations, etc, - Conseiller et accompagner les clients sur les problématiques de paie et de gestion du personnel, - Veiller à l'application des différentes conventions collectives et des évolutions légales et réglementaires, - Collaborer étroitement avec les autres services du cabinet pour garantir une prestation de qualité. Profil recherché: Profil recherché : * Diplômé(e) d'une formation supérieure en gestion de la paie, comptabilité ou ressources humaines (BTS, DUT, Licence professionnelle, etc.), * Expérience de 2 ans minimum en tant que gestionnaire de paie en cabinet d'expertise comptable, * Bonne connaissance de COALA (un plus) * Maîtrise des conventions collectives et de la législation sociale en vigueur, * Autonomie, rigueur et sens de l'organisation, * Excellentes compétences relationnelles et sens du service client. Ce cabinet à taille humaine propose un environnement de travail stimulant et moderne avec: * Rémunération : 29 à 38 K€ * Primes * Télétravail * Horaires flexibles Déroulement des entretiens : - 1er échange téléphonique avec Camille durant lequel nous discuterons de votre parcours et de vos souhaits. Ce sera l'occasion de vous transmettre toutes précisions concernant cette opportunité et de répondre à vos questions. - Rencontre avec notre client qui sera ravi de moduler un poste autour de vos compétences et vos envies. - Prise de décision.