Descriptif du poste: Description du poste   Rattaché.e directement au responsable contrôle de gestion du périmètre, vous intervenez de manière autonome dans le suivi financier de plusieurs laboratoires (30 m€ de CA environ). Dans ce sens, vos principales missions sont : * Accompagner à la prise de décision les managers et la direction (rôle de business partner) ; * Suivre et analyser les reportings mensuels ; * Réaliser les clôtures mensuelles (CA/FAE/WIP/RFA) ; * Coordonner le processus budgétaire des activités ; * Réaliser des missions d’audit interne afin d'améliorer les coûts et les résultats ; * Mesurer les performances et analyser les écarts entre prévisions et le réalisé ; * Participer activement à la mise en place des dimensions analytiques dans le souci d’un découpage en adéquation avec les exigences stratégiques ; * Réalisation d’analyse sur la rentabilité des activités ; * Optimiser l'encours clients (CA non réglé par ses clients) ; * Identifier et maîtriser le risque client (clients présentant risque de défaillance financière) ; * Optimiser le process de facturation, gérer le suivi projet avec nos partenaires (SERES, France Contentieux). Profil recherché: Qualifications   Vous disposez d'une formation BAC+3/+5 en école de commerce ou d'un master CGA/CCA spécialisé en gestion financière, vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience en contrôle de gestion dans l'industrie ou en audit dans la gestion d'un portfeuille de clients en autonomie. Vous êtes très à l'aise sur Excel (TCD / VBA). La maitrise de l'anglais est attendue pour ce poste (oral/écrit). Informations complémentaires Poste Cadre en CDI / Salaire fixe sur 12 mois selon experience / Prime sur objectifs / Prime vacances / TR / Mutuelle d'entreprise. Le réseau Eurofins Environnement, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap Dans le cadre notre démarche Citoyenne, notre réseau de laboratoires s’associe au ministère des Armées en facilitant par des mesures avantageuses l’engagement de ses salarié.es réservistes.