Vous aimez être en contact avec différents interlocuteurs ? Alors ce poste est peut-être fait pour vous ! Vous assurez la relation avec les fournisseurs afin d'améliorer la performance de la société. Plus précisément : * Vérifier les commandes (sélectionner le bon fournisseur, la bonne quantité, le bon délai, les normes ...) les faire approuver puis les envoyer * Assurer le suivi de ses commandes * Rationaliser les besoins * Elaborer des plans d'approvisionnement et analyser le stock sur des produits identifiées * Faire une négociation ponctuelle de prix et de délais de certaines commandes (approvisionnement) * Pérenniser les relations avec les fournisseurs (assurer le relationnel) * Suivre le taux de service et challenger les fournisseurs en accord avec le service qualité * Optimiser les coûts de transport Les avantages que vous propose l'entreprise : - Salaire entre 30K et 35K brut annuel - Télétravail : 1j par semaine - Participation et intéressement - Tickets restaurant - Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur - CSE -Bonus trimestriel -Salle de sport, cours de yoga... Le process de Recrutement ? * la suite d'un premier rendez-vous ensemble, vous rencontrerez la RH puis un opérationnel. La Diversité est au c ur des problématiques de l'entreprise, notamment en prônant un recrutement uniquement basé sur les compétences. Si vous êtes intéressé ou si vous avez un simple doute, plus de doute ! Contactez-moi pour qu'on en discute ensemble. Emilie * Expérience minimale de 3 ans en gestion de portefeuille fournisseur ou poste similaire, de préférence dans le secteur aéronautique ou dans l'industrie. * Travail dans un environnement international, maîtrise de l'anglais indispensable. * Utilisation quotidienne des outils bureautiques, en particulier Excel. Qualités Personnelles Appréciées : * Esprit d'équipe. * Réactivité. * Autonomie. * Sens de l'organisation. * Persévérance. * Force de proposition. * Bon relationnel. Les avantages que vous propose l'entreprise : - Salaire entre 30K et 35K brut annuel - Télétravail : 1j par semaine - Participation et intéressement - Tickets restaurant - Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur - CSE -Bonus trimestriel -Salle de sport, cours de yoga... Le process de Recrutement ? * la suite d'un premier rendez-vous ensemble, vous rencontrerez la RH puis un opérationnel. La Diversité est au c ur des problématiques de l'entreprise, notamment en prônant un recrutement uniquement basé sur les compétences. Si vous êtes intéressé ou si vous avez un simple doute, plus de doute ! Contactez-moi pour qu'on en discute ensemble. Emilie Contrat : CDI Salaire : 30000 à 35000 EUR par an