RESPONSABILITÉS : Sous l'autorité hiérarchique de l 'infirmière coordinatrice et de la Directrice, vous serez en charge du respect du projet individualisé et du plan de soins des résident.es. Vos missions principales sont : • Assurer les soins infirmiers techniques, relationnels, d'hygiène et de confort auprès des résident·es. • Participer à la prévention, au dépistage des complications, à la prise en charge de la douleur ainsi qu'aux soins palliatifs. • Identifier les besoins des résident·es, élaborer et mettre en œuvre les soins adaptés, puis évaluer les actions réalisées. • Assurer le suivi et la mise à jour des dossiers de soins informatisés. • Réaliser les transmissions orales et écrites auprès des équipes et partenaires de santé. • Informer et accompagner les résident·es, leurs proches et les professionnels de santé. • Participer aux réunions de service et aux temps de coordination. • Contribuer à l'encadrement des aides-soignant·es, agents de soins et stagiaires, sous l'autorité de l'IDEC. • Mettre en œuvre des actions de prévention en matière d'hygiène et de santé. • Organiser et assurer le suivi de la planification des visites des médecins traitants. PROFIL RECHERCHÉ : Doté·e de qualités relationnelles reconnues, vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et savez communiquer avec l'ensemble des professionnel·les intervenant auprès des résident·es. Rigoureux·se, organisé·e et réactif·ve, vous faites preuve d'un bon sens de l'analyse, de dynamisme et savez respecter les procédures ainsi que le cadre hiérarchique. Reconnu·e pour votre sens des responsabilités, votre bienveillance, votre patience et votre écoute, vous participez pleinement à la qualité de l'accompagnement des résident·es. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée notamment d'un cadre de soins, d'aides-soignant·es, d'agents de soins, d'équipes de bio-nettoyage, de restauration et administratives, en lien avec différents intervenants extérieurs (médecins, kinésithérapeutes, pharmaciens, pédicures...). CONDITIONS DE RECRUTEMENT • Recrutement en CDD de droit public à pourvoir à partir du 27 juin 2026 jusqu'au 21 septembre 2026 • Poste à temps complet • Horaires de travail : 9 heures hebdomadaires en semaine sans coupure et 10 heures les week-end ( 1 WE sur 4). • Participation prévoyance (25€ brut/mois) et mutuelle labellisée (12€ brut/mois) • Accès à l'Amicale du personnel dès 6 mois de contrat • En cas d'utilisation des transports en commun pour vos trajets domicile-travail (train, réseau TUB), la collectivité prend en charge 75 % du coût de l'abonnement mensuel. • Prime SEGUR, prime Grand Age + prime annuelle (versée en deux fois au prorata du temps de présence ) • Lieu de travail : 22 avenue Louis Loucheur, 22000 Saint Brieuc Si vous êtes intéressé.e par ce poste, vous pouvez adresser votre dossier de candidature comportant lettre de motivation, curriculum vitae via le lien ci-dessous ou par voie postale à : Monsieur Le Maire - Direction des Ressources Humaines - Hôtel de Ville - BP 2365 22023 - SAINT-BRIEUC Cedex 1