RESPONSABILITÉS : Notre agence SOM Saint-Priest accompagne les acteurs de l'industrie, notamment dans les secteurs pharmaceutique et chimique, sur des missions de maintenance, de performance industrielle et de gestion de projets. Intégré(e) sur le site industriel de notre client à Irigny (69), vous travaillez au sein du département d'ingénierie de production, secteur Usinage (Aluminium / Acier). Votre objectif principal sera d'assurer la mise en œuvre opérationnelle et de l'amélioration continue des processus de fabrication et de contrôle pour les usines du groupe. Vous interviendrez depuis la phase de définition produit jusqu'à la mise en production série. Votre rôle, en tant qu' Ingénieur méthodes – usinage mécanique sera de mener à bien les missions suivantes : • Établir le planning d'industrialisation des projets en coordination avec les équipes internes. • Définir, concevoir, réaliser et mettre au point les outils, moyens de production et moyens de contrôle nécessaires à l'industrialisation des nouveaux produits. • Analyser les besoins, chiffrer les investissements et présenter/défendre les dossiers d'investissement auprès de la direction (gestion de budget). • Participer à la définition produit en collaboration avec le Centre Technique et assurer le suivi des modifications produit en garantissant la faisabilité industrielle. • Proposer et piloter des actions d'amélioration des procédés d'usinage (coûts, qualité, délais, performance industrielle). • Concevoir et déployer des moyens de production adaptés aux exigences industrielles et matériaux (Aluminium / Acier). • Établir les cahiers des charges techniques des moyens industriels et équipements associés. • Être l'interface technique des fournisseurs, depuis la phase d'appel d'offres jusqu'à la réception définitive des moyens. • Accompagner et assister techniquement les sites de production lors des phases de démarrage, d'optimisation et de montée en cadence. Réf : #LI-AL3 #SOM PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'un diplôme Bac+5 en mécanique, vous disposez de solides connaissances en ingénierie mécanique et en industrialisation de procédés d'usinage. Vous êtes en mesure de définir, formaliser et optimiser des processus de fabrication par usinage tels que le fraisage, le brochage, le taillage, le tournage et le polissage, en tenant compte des contraintes industrielles. Vous avez 4 ans d'expérience minimum sur un poste d'Ingénieur méthodes / usinage mécanique. Vous savez conduire des études technico‑économiques, réaliser des chiffrages détaillés et analyser la structure des coûts afin d'évaluer et comparer différentes solutions techniques. À l'aise sur le terrain, vous participez activement aux phases de mise au point des machines, aux chantiers d'installation, au démarrage des moyens de production et à la montée en cadence. Vous êtes également capable de former et accompagner les opérateurs, en garantissant une appropriation efficace des nouveaux moyens et process. Vous maîtrisez les outils de CAO (SolidWorks) et de CFAO (Hypermill), ainsi que les commandes numériques Siemens et Fanuc. Vous utilisez les outils qualité tels que les AMDEC moyens et les études de capabilité afin d'assurer la robustesse et la performance des procédés. Doté(e) d'un bon sens relationnel, vous savez animer et organiser des réunions techniques et travailler efficacement en transversal avec les équipes méthodes, production, qualité et fournisseurs. 🔒 Les candidatures répondant aux critères demandés seront privilégiées. Pourquoi nous rejoindre ? • Rémunération sur 13,18 mois, prime de participation, prime d'intéressement, panier repas de 10,40 €, frais de transport (remboursement transports en commun ou indemnité kilométrique), CSE (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, activités), • Evoluer sur des fonctions techniques, projets ou managériales au sein de SOM ou du Groupe Ortec, école interne de formation (O'METIERS), reconnaissance de nos experts et de notre corps d'élite (Casques d'Or), • Trouver un équilibre vie professionnelle / personnelle : accord télétravail, environs 10 jours de RTT / an. Processus de recrutement • Un premier échange téléphonique avec Alexandra, chargée de recrutement, pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé, • Un entretien technique pour vous préciser les enjeux et les contours du poste, découvrir nos locaux ainsi que nos équipes, • Notre process est simple et clair : vous serez tenu au courant de chaque étape.