Description du poste : Comment vos compétences d'Infirmier(e) enrichiront-elles notre établissement médico-social innovant ? Dans un environnement médico-social, vous êtes chargé de prodiguer des soins de qualité et d'assurer le bien-être des résidents. - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour élaborer des plans de soins individualisés - Administrer les traitements médicaux selon les protocoles en vigueur - Surveiller l'état de santé des résidents et adapter les interventions si nécessaire - Fournir un soutien psychologique aux résidents et à leurs familles - Documenter précisément les soins prodigués dans les dossiers médicaux - Capacité à prévenir et gérer les tensions et conflits, maîtrise de soi - Capacité à travailler dans l'urgence La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: CDI - Salaire: 2100 euros /mois Description du profil : Nous recherchons un(e) infirmier(ère) dévoué(e), rigoureux(se) et bienveillant(e) pour un établissement médico-social. - Diplôme d'État d'Infirmier(e) obligatoire - être titulaire du permis de conduire - Aptitude aux langues étrangères souhaitée - Connaissance du public en situation de marginalité, atteint de troubles psychologiques appréciée - Excellentes compétences en communication et capacité d'écoute - Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire - Sens aigu de l'organisation et gestion des priorités - Capacité à s'adapter à des situations variées et imprévues Processus de recrutement Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.